この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品力の強さと、リクルートという知名度の高さがあるので、営業としてはやりやすい。インセンティブは細かく設定されているので、こつこつとやり達成で...続きを読む(全266文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
株式会社リクルートジョブズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
商品力の強さと、リクルートという知名度の高さがあるので、営業としてはやりやすい。インセンティブは細かく設定されているので、こつこつとやり達成で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自ら学びに行く姿勢があれば、周囲の方はそれをバックアップしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどうしたいか、何をしたい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材が多く、刺激を受けることが多い。リクルートのネームバリューは大きく、仕事自体は面白い。成果を挙げるときちんと評価にもつながり、年収も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果主義なので成果を残せれば社内の評価は非常に高く、回りからの信頼も厚くなる。非常に景気には左右されやすい業種ではあるが、やればやっただけ成果...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
母体が大きく安定していて、充実の福利厚生がある。また年齢、経験を問わずに、本当に実力評価主義で結果が出ると相当な給与が見込める
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員です。残業代は別途しっかり出ます。ワークライフバランスにも積極的です。他社の契約社員の待遇と比較してもトップクラスだと思います。残業代...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
週、月、3ヶ月、半年毎に目標があり、達成するとインセンティブがもらえる。売れて業績が好調だと基本給にもすぐ反映され、収入もあがる。全社が達成す...続きを読む(全106文字)
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裁量労働制であったため、残業も多く、時給に換算するとかなり悲しいことになると思う。そのためあまり考えないようにした。
当時はインセンティブもすずめの涙程度...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
みんなが目標に向かって自由に行動できている。
目標も自分で決めて結果を上司と一緒に確認して給料などが決まる。
またその後にやりたいこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全にやればやるだけインセンがもらえる仕組み。みなし労働で給与は支払われるが、水準は高い。半期に一度見直しがあるので、よく売ったQの次の期は...続きを読む(全162文字)
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同世代と比較すると年収はかなり良い方。営業の場合は個人、組織の達成それぞれにつき、四半期ごとのインセンティブがある。インセンティブは10万程度が平均なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員として在籍していましたが、社員と同じ仕事を任され大きな傘の下で媒体営業を続けていました。周りの社員や契約社員、アルバイト、派遣の方も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は他企業よりも高いと思います。
また、達成率に応じて賞与もあるのでやりがいもあるでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】よくもわるくも、社風がなあなあになっている点。良いときはチームワークよく仕事が機能するが、学生の延長のような社風となっているため、そう感じること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
パフォーマンスと結果さえきっちり出していれば必ず評価はされる。
ミッショングレードが上がればその分仕事の領域と責任は広がるが男女関係なく正...続きを読む(全195文字)
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3か月一度の評価があり。その評価の仕組みも非常にわかりやすく、納得感があるものです。
目標に関しても、少し頑張ればという絶妙なラインで設定されるため、や...続きを読む(全164文字)
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1年間営業として勤務しました。グループで売上目標を決め、それに向かってみんな一丸となって取り組んでいました。競争意識やインセンティブもあったためか、とても...続きを読む(全158文字)
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求人広告の営業をしておりました。新卒で、地元版の立ち上げに携わりました。大変忙しい毎日でしたが、社員全員仲が良く、とても良い社風でたのしく仕事をすることが...続きを読む(全154文字)
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評価制度はあるものの、入社し、社内スキルかあがってもあまりお給料はあがらない。
求められるスキルは年々あがるが、お給料に直結しないのが実情。
ただ、仕...続きを読む(全161文字)
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月収30万ですがノルマ達成するとバンと伸びます逆転に達成できないと減ります
チームで計算するので給料減らされたくない上司からのプレッシャーは半端ないです...続きを読む(全172文字)
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半年ごとに査定の見直しがあり、月給や賞与も評価によって大幅に変動します。契約社員の割には年収が高いように思いますが、インセンティブと残業代が多く含まれてい...続きを読む(全161文字)
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・固定給+歩合だが、固定給の水準が高めだったため、それほど歩合に振り回されなかった。賞与については、拠点として、部署として、全体として四半期目標を達成する...続きを読む(全151文字)
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契約社員、年間で表彰されるレベルでこの位です。
月額は約30万円+インセンティブがありました。
月額のお給料は半年ごとの査定でランク分けされます。
四...続きを読む(全186文字)
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新卒で入社したが、給料は周囲よりもとても高く感じた。
その反面、仕事量は多く、残業がとにかく多かったのを覚えている。
また休日にも出社せずに自宅で仕事...続きを読む(全165文字)
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グループ再編時で本社移転のとりまとめをしていたため、2か月間ほとんど休みなく毎日タクシー帰りのような状況でした。残業代は全額出ていたので、手取りは多かった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自由でフレキシブルな勤務体系
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の手法が古典的かつ目標がかなり高く、担当エリアが都内だとつらい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当営業個人で出来る裁量が多く好きなようにやらせてくれるところは余り管理して欲しくない人にとってはいいところだと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は、先輩社員がメンターのような形でついてくれました。完全未経験、から営業職への挑戦でしたが、動き方や商談の同席など、短期間でガッツリ育成を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業なので将来性は問題ないと思われます。度々、ニュースなどで多少の事件のようなものは取り沙汰されますが‥‥
大手企業の宿命と言えるかもしれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりないが、時々上長が差し入れをくれたり、ピザパーティーなどをすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚時など...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎週締めのため、仕事が忙しい日とそうでない日があらかじめわかっている。
月曜日か金曜日であれば調整次第で定時退勤もできるし、有休も取得できる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
締め切り前は、どうしても残業が多くなってる。
致し方ないが、週刊誌のため、締め切り→入稿までの時間は、一時殺伐とするとかもある。
毎週の流れが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が退職した後の話だが、今も頑張っている同期は、時短制度やリモートワークなども選びやすくなったらしい。
育休を2回とり復職している子もいる。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかく優秀な人が多い。かつ人間関係でギスギスしている事はほとんど見た事がない。
周りが優秀過ぎて劣等感を感じてしまう事はあるかもしれない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与は悪くない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人が多いので帰りにくい。固定残業代が45時間のところには二度と勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だいぶ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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