リクルートジョブズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全240件） 5ページ目

【良い点】
地方でも周りよりは給与水準は高い。みなし残業代含めてるので、上手く業務をこなせばさほど残業しなくも安定してもらえる。売上目標や自分の設定した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
よくも悪くも結果重視の評価体制です。若くても圧倒的な結果を出せば、課長や部長に抜擢される事があります。20代で課長、30代の部長も多くいまし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
売上(数字)＆組織への貢献度で評価されます。非常に分かりやすい評価制度なので、頑張り次第で上にも下にも簡単に変化します。半期毎の評価だったた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半期ごとに査定があり目標に対する達成率の高さで評価が決まる。それ以外にも考課ポイントは売上げが大半を占めるので、売上げが不調なら次のボーナス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同年代と比べて福利厚生と給与は高水準
人間関係も非常に良く働きやすい
有給もとりやすく申請して月1日はとるように指導もあったりした。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職だったため明確な指標（新規獲得件数、売上額）があり、それに基づいて評価された。
また、部全体の成績によるボーナスがあったため、チーム感...続きを読む(全441文字)

【良い点】
個人パフォーマンスとチームや組織への貢献度に対する評価制度が明確で何をすべきかが分かりやすくやる気があれば働きがいがある。メリハリがあり、多...続きを読む(全226文字)

【良い点】
willcanmustシートと言う自己評価のシートがあり、それを記入してから上司と面談します。基本的に上にあげようという姿勢のもとで面談しま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
★月給・年収ともに◎★
※現在の雇用条件とは変わっている可能性有り
当日20代半ばの私でしたが、〈年収〉450万弱〈月収〉32万弱〈インセン...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ミッショングレード制で個人のミッションに合わせた給与が設定される。新卒1-2年目以外の企画職の正社員はほぼ全員最低月36万＋ボーナス100×...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与のベースが高いので、昇給をあまりしなくても十分生活ができるレベルの年収が取れる。評価制度として面談が常にあるので随時自分と上司との会話を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度については目標売上に対する達成度というかたちで、週毎、月毎、四半期毎に社全体で共有して盛り上げるシステムが出来上がっていて、やる気の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
3か月に一度ボーナスのような形で賞与がある。大体10万前後。加えて別途インセンなども総取りするとかなりの額になる。
ジョブグレードが上がると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与の評価基準が明確なことです。半年ごとに査定があります。評価基準は営業の場合、売上達成率6割・新規達成率1割・他非財務指標3割くらいで構成...続きを読む(全374文字)

【良い点】
結果を出し続けていれば1年おきに大幅な年収アップが可能。20代なら周りと比べてもかなり良い水準まで狙える。ただし結果を出すだけでなく、サブ指...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力次第で評価はしていただける環境です。
雇用形態関係なく、自身のやる気で仕事の幅を広げることは可能ですし、場合によっては希望部署へ配属変更...続きを読む(全230文字)

【良い点】
地方の場合、給与は地場企業で正社員として下手に働くよりもずっと高収入かつ高待遇なので満足。地方の事務職でこの年収は他ではいただけないと思いま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義です。
売上がだせなければ、給与も減ります。
プロセスよりも結果です。もちろん、逆に成果がだせれば給与にダイレクトに反映されますし、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々な企業と話が出来るため、多様な知識が身につく。ネームバリューが強いので話も聞いてもらえやすい。残業が多いとイメージがあるが、実際は18時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしやすく、過程を重視してくれる企業だと思います。過程に不備があった場合は成果が出にくいのも事実ですが、成果第一主義では...続きを読む(全169文字)

【良い点】
風通りがいいです。良くも悪くも自分で何事も考え動かなくてはいけないので、自主性が大事です。が、やりたいと思ったことは大体らやらせてもらえるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ミッション制度で半年ごとに自分と上司が納得したミッションを設定できそれに沿って評価される。ボーナスは個人の評価と業績によるものがある。契約社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料はいいといいますが、最近は減らされています。私は契約社員ですが、正社員ならもっともらえています。でもみんなすぐのみにいったり旅行したりし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
責任の高い仕事を任せられていたため、残業も多く、心労はあったがその分以上の納得した給与をもらえた。同世代の友達の中でも断トツで稼げた。
【気...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価基準が明確であること。そして、達成したときのインセンティブや給与の上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率10...続きを読む(全191文字)