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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既に安定して案件を受けることのできる取引先が複数存在するため、そちらの体制に大きな変化がない限り、仕事がなくなることがないのがメリットだと思...続きを読む(全207文字)
株式会社ネセブ
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【良い点】
既に安定して案件を受けることのできる取引先が複数存在するため、そちらの体制に大きな変化がない限り、仕事がなくなることがないのがメリットだと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
設計から開発、試験、現地調整まで
携わることができるのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準について何も説明を受け...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
資格習得手当、住宅手当、家族手当など様々な手当が存在します。
退職金共済にも加入しているとのことです。
団体保険に加入しているため、入院等し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
適度に和気藹々、適度に静かな環境で業務に取り組めるため、仕事がしやすい環境です。
新しく入って来た人が溶け込みやすいよう、配慮する先輩たちが...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するにあたって必要なポイント等のフィードバックがなく、基準が公開されていないため、退職を決めました。多くない...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇進昇給があります。
これらの内容については基準が不明で、説明を受けたこともないため、基準などについて知...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
既にこの会社のことをよく熟知されている固定の取引先が存在するため、過去に実績のある案件と類似のものが来やすい環境が既にできています。
このた...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
納期にもよりますが、各人ごと「スケジュール調整を工夫することにより、ライフワークバランスをとりやすくできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇進すれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなど定期個人面談の制度はあるようですが、実施はされていない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中小企業退職金共済制度に加入しています。
有給とは別に夏季休暇や一斉有給取得日があります。
資格手当があります。
社内は整理整頓がされていま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
相談すれば個人の事情にあわせて時短など考慮してもらえます。夏季休暇もあり有給取得も仕事がおしていなければ自由に取得できます。
ドリンクサーバ...続きを読む(全223文字)
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・残業が多い会社なので、結婚したら辞めてしまう人が多いです。
・男女の隔たりはなく、女の人も徹夜をしていたり、休日出勤したりしています
・男女なく仕...続きを読む(全166文字)
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・給与は、基本給と残業代(50時間まで)
・一年に一回給与がアップします。
・賞与は、1か月分もありません。
・賞与の前に面談がありますが、それを...続きを読む(全162文字)
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・休暇制度は、お盆に休みがないかわりに7月から9月の間で、3日間休みがとれます。
・代休をとってからしか有給休暇がとれません。
・住宅補助は、ありま...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ネセブ |
|---|---|
| フリガナ | ネセブ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 坂井宏朋 |
| 本社所在地 | 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 06-6494-2466 |
| URL | http://nesebu.co.jp/ |
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