この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業が多い会社なので、結婚したら辞めてしまう人が多いです。
・男女の隔たりはなく、女の人も徹夜をしていたり、休日出勤したりしています
・男女なく仕事...続きを読む(全166文字)
株式会社ネセブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネセブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネセブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業が多い会社なので、結婚したら辞めてしまう人が多いです。
・男女の隔たりはなく、女の人も徹夜をしていたり、休日出勤したりしています
・男女なく仕事...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進すれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなど定期個人面談の制度はあるようですが、実施はされていないよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中小企業退職金共済制度に加入しています。
有給とは別に夏季休暇や一斉有給取得日があります。
資格手当があります。
社内は整理整頓がされています...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
相談すれば個人の事情にあわせて時短など考慮してもらえます。夏季休暇もあり有給取得も仕事がおしていなければ自由に取得できます。
ドリンクサーバー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが毎日のように深夜まで残業し、代休を取得している様子もなかった。これでは周り...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
数年間勤めたが、その間常にお得意様3社程度からの仕事があり、安定していたことが多かった。社内開発の仕事がほとんど
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
祝日を月曜日や金曜日に移動させて連休にすることができる。
夏季休暇が3日取れる。年末年始も出張などがなければ休める。一斉有給休暇取得日なるもの...続きを読む(全180文字)
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教育体制といったものはほぼありません。入社後に若干の研修があった後は、
仕事をしながらプログラミングや設計を覚えていくといった感じです。
どのチーム、...続きを読む(全188文字)
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このようなシステム開発の会社ではどこも一緒でしょうが、繁忙期はどうしてもありますが、
基本的にはだいたい月の残業時間が20時間程度までに落ち着いていたと...続きを読む(全164文字)
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仕事にはやりがいがありましたが、時折きついプロジェクトがあり、終電が当たり前の生活が続く時があり、体力的にも厳しいと感じたため退職しました。
残業代が全...続きを読む(全170文字)
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入社後の研修はほとんどなく、実務をこなしながら学んでいくため、責任感、やりがいは感じられます。
良くも悪くも上からの指示やスタッフの管理は事細かにはされ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすいか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短勤務している上司の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり男性の方が能力が高い人や役職が上の人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のキャリアとか、そうゆうことは頭にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い考え方で、定時以降に1時間残業するのが当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休暇やリモートなど融通は聞きやすい。
中間管理職は女性も多く、特に女性だから男性だからと評価されないことはない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社ネセブ |
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フリガナ | ネセブ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 坂井宏朋 |
本社所在地 | 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目20番1号 |
電話番号 | 06-6494-2466 |
URL | http://nesebu.co.jp/ |