この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日を月曜日や金曜日に移動させて連休にすることができる。
夏季休暇が3日取れる。年末年始も出張などがなければ休める。一斉有給休暇取得日なるもの...続きを読む(全180文字)
株式会社ネセブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネセブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネセブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日を月曜日や金曜日に移動させて連休にすることができる。
夏季休暇が3日取れる。年末年始も出張などがなければ休める。一斉有給休暇取得日なるもの...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
このようなシステム開発の会社ではどこも一緒でしょうが、繁忙期はどうしてもありますが、
基本的にはだいたい月の残業時間が20時間程度までに落ち着いていたと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇進すれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなど定期個人面談の制度はあるようですが、実施はされていないよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中小企業退職金共済制度に加入しています。
有給とは別に夏季休暇や一斉有給取得日があります。
資格手当があります。
社内は整理整頓がされています...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
相談すれば個人の事情にあわせて時短など考慮してもらえます。夏季休暇もあり有給取得も仕事がおしていなければ自由に取得できます。
ドリンクサーバー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが毎日のように深夜まで残業し、代休を取得している様子もなかった。これでは周り...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
数年間勤めたが、その間常にお得意様3社程度からの仕事があり、安定していたことが多かった。社内開発の仕事がほとんど
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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教育体制といったものはほぼありません。入社後に若干の研修があった後は、
仕事をしながらプログラミングや設計を覚えていくといった感じです。
どのチーム、...続きを読む(全188文字)
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仕事にはやりがいがありましたが、時折きついプロジェクトがあり、終電が当たり前の生活が続く時があり、体力的にも厳しいと感じたため退職しました。
残業代が全...続きを読む(全170文字)
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入社後の研修はほとんどなく、実務をこなしながら学んでいくため、責任感、やりがいは感じられます。
良くも悪くも上からの指示やスタッフの管理は事細かにはされ...続きを読む(全161文字)
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開発部のチームは金融系と物流系のシステム開発の2つに大きく分かれています。大手SIerからの受託開発がほとんどになります。基本的に用件定義から現地テストま...続きを読む(全215文字)
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・残業が多い会社なので、結婚したら辞めてしまう人が多いです。
・男女の隔たりはなく、女の人も徹夜をしていたり、休日出勤したりしています
・男女なく仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ネセブ |
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フリガナ | ネセブ |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 坂井宏朋 |
本社所在地 | 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目20番1号 |
電話番号 | 06-6494-2466 |
URL | http://nesebu.co.jp/ |
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