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株式会社ネセブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネセブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネセブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネセブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネセブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネセブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ネセブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネセブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計から開発、試験、現地調整まで
携わることができるのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準について何も説明を受け...続きを読む(全291文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネセブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネセブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既に安定して案件を受けることのできる取引先が複数存在するため、そちらの体制に大きな変化がない限り、仕事がなくなることがないのがメリットだと思...続きを読む(全207文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界や金融業界のシステム開発に携わることができ、スキルアップにつながる。
開発言語はVB6やVB.net続きを読む(全60文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離が近い。
出張でいろいろなところに行くことができ、ご当地の食べ物など楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格習得手当、住宅手当、家族手当など様々な手当が存在します。
退職金共済にも加入しているとのことです。
団体保険に加入しているため、入院等し...続きを読む(全216文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適度に和気藹々、適度に静かな環境で業務に取り組めるため、仕事がしやすい環境です。
新しく入って来た人が溶け込みやすいよう、配慮する先輩たちが...続きを読む(全324文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するにあたって必要なポイント等のフィードバックがなく、基準が公開されていないため、退職を決めました。多くない...続きを読む(全187文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇進昇給があります。
これらの内容については基準が不明で、説明を受けたこともないため、基準などについて知...続きを読む(全409文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期にもよりますが、各人ごと「スケジュール調整を工夫することにより、ライフワークバランスをとりやすくできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既にこの会社のことをよく熟知されている固定の取引先が存在するため、過去に実績のある案件と類似のものが来やすい環境が既にできています。
このた...続きを読む(全502文字)

株式会社ネセブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進すれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなど定期個人面談の制度はあるようですが、実施はされていない...続きを読む(全222文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
...続きを読む(全106文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

ネセブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネセブ
フリガナ ネセブ
設立日 1991年12月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 坂井宏朋
本社所在地 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目20番1号
電話番号 06-6494-2466
URL http://nesebu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2311515

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