ネセブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇進すれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなど定期個人面談の制度はあるようですが、実施はされていないよ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業退職金共済制度に加入しています。
有給とは別に夏季休暇や一斉有給取得日があります。
資格手当があります。
社内は整理整頓がされています...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
相談すれば個人の事情にあわせて時短など考慮してもらえます。夏季休暇もあり有給取得も仕事がおしていなければ自由に取得できます。
ドリンクサーバー...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーが毎日のように深夜まで残業し、代休を取得している様子もなかった。これでは周り...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
数年間勤めたが、その間常にお得意様3社程度からの仕事があり、安定していたことが多かった。社内開発の仕事がほとんど
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
祝日を月曜日や金曜日に移動させて連休にすることができる。
夏季休暇が3日取れる。年末年始も出張などがなければ休める。一斉有給休暇取得日なるもの...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

教育体制といったものはほぼありません。入社後に若干の研修があった後は、
仕事をしながらプログラミングや設計を覚えていくといった感じです。
どのチーム、...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

このようなシステム開発の会社ではどこも一緒でしょうが、繁忙期はどうしてもありますが、
基本的にはだいたい月の残業時間が20時間程度までに落ち着いていたと...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

仕事にはやりがいがありましたが、時折きついプロジェクトがあり、終電が当たり前の生活が続く時があり、体力的にも厳しいと感じたため退職しました。
残業代が全...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

入社後の研修はほとんどなく、実務をこなしながら学んでいくため、責任感、やりがいは感じられます。
良くも悪くも上からの指示やスタッフの管理は事細かにはされ...続きを読む(全161文字)