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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格習得手当、住宅手当、家族手当など様々な手当が存在します。
退職金共済にも加入しているとのことです。
団体保険に加入しているため、入院等し...続きを読む(全216文字)
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株式会社ネセブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネセブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネセブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格習得手当、住宅手当、家族手当など様々な手当が存在します。
退職金共済にも加入しているとのことです。
団体保険に加入しているため、入院等し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中小企業退職金共済制度に加入しています。
有給とは別に夏季休暇や一斉有給取得日があります。
資格手当があります。
社内は整理整頓がされていま...続きを読む(全206文字)
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開発部のチームは金融系と物流系のシステム開発の2つに大きく分かれています。大手SIerからの受託開発がほとんどになります。基本的に用件定義から現地テスト...続きを読む(全215文字)
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・休暇制度は、お盆に休みがないかわりに7月から9月の間で、3日間休みがとれます。
・代休をとってからしか有給休暇がとれません。
・住宅補助は、ありま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
既に安定して案件を受けることのできる取引先が複数存在するため、そちらの体制に大きな変化がない限り、仕事がなくなることがないのがメリットだと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
設計から開発、試験、現地調整まで
携わることができるのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準について何も説明を受け...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
物流業界や金融業界のシステム開発に携わることができ、スキルアップにつながる。
開発言語はVB6やVB.net続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長との距離が近い。
出張でいろいろなところに行くことができ、ご当地の食べ物など楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適度に和気藹々、適度に静かな環境で業務に取り組めるため、仕事がしやすい環境です。
新しく入って来た人が溶け込みやすいよう、配慮する先輩たちが...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するにあたって必要なポイント等のフィードバックがなく、基準が公開されていないため、退職を決めました。多くない...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇進昇給があります。
これらの内容については基準が不明で、説明を受けたこともないため、基準などについて知...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
既にこの会社のことをよく熟知されている固定の取引先が存在するため、過去に実績のある案件と類似のものが来やすい環境が既にできています。
このた...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
納期にもよりますが、各人ごと「スケジュール調整を工夫することにより、ライフワークバランスをとりやすくできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇進すれば昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなど定期個人面談の制度はあるようですが、実施はされていない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に会社が負担をしてくれることが多いです。また、休暇も多く推奨の休暇日などもあるのでめちゃくちゃゆっくりできる長い休みが多いです。最初は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で勉強できる環境が整っている。
SESは外にでているので、社内の人と関わる機会がない会社が多いと思うが、社内の人間と関わる機会(社員総会...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修も充実しており、場合によっては海外に出張としてカンファレンスやイベントに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時に住...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェがありますが、社内ポイントで利用できるのはコーヒーのみ。カフェがオープンした当初はあ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
TJK健保に加入してるところ。
それと確定拠出年金や社員持株会があるところ勤続10年で40万円相当の株式がもらえます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもの。これと言って目立ったようなものはなく、使いこなせている人は少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
制度について実際に使いやすく、現場にちゃんと浸透している印象があります。
資格取得の支援やeラーニングなど、学びたい人にはありがたい制度が整...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にはかなり多いと思う。だがその分給料を高くして欲しい不満はあった。
多いとはいえそこまで福利厚生活用したくなるほど割引等があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった魅力的なものはない。住宅補助や退職金もないため、個人が還元が受けられる制度の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性で育児休暇を取っている方もいるので、育児休暇を含め休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、退職金...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ネセブ |
|---|---|
| フリガナ | ネセブ |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 坂井宏朋 |
| 本社所在地 | 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 06-6494-2466 |
| URL | http://nesebu.co.jp/ |
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