この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)
ウェルネット株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は無のうが多い。社長の朝会があるも遅刻してくるのが当たり前で、まるで暗黒期のベイスターズのよう。優秀な若手がや...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が取引先のため若手でも仕事ができたような気持ちになれる。ただし実際に大手側からは何とも思われず、毎年価格引...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはない。世の中の世帯年収を説明し、それよりも高いからいいでしょというスタイル。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
真面目で学ぶ意識の高い社員が多い印象。
特に若手は、能力もあるのに何故こんな会社を選択しているのか不思議で仕方なかった。
恐らくネームバリュー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
小さく、知名度のない会社のわりに名立たる企業との取引が多数あり、若くして責任ある仕事を任されている方が多くいます。(一方でミドル層が少なく、...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後自身のキャリアでつけたいスキルがつけられない環境のため
自分の市場価値と会社からの評価にかなりギャップあるため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量多く、若い年次から大小様々な経験をさせてもらえる。また仕事にやりがいがあってキャリア形成の初段階には非常に良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価されボーナスに反映される「可能性」がある。
ただ、そのあげる成果のハードルが非常に高く、その割には給与に反映されない。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手事業者がクライアントのため、色々な意味で揉まれる環境が常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社であれば、複数人で対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に強制されるような残業も、休日出勤もないため、ワークライフバランスは良くすることが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ストックオプション制度があり、買いたい人は買える。しかし、株価は下降し続けているため、現在は買う意味はないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一年目から様々な経験をすることができ、自分の成長につながります。
また、大手企業との取引が多い為、
一年目から大手の社長と会う機会があったりし...続きを読む(全188文字)
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企業の理念・浸透性:
「アレテー」という社員指針があり、常に社員が企業理念を意識して仕事をする環境があり、
浸透もしてます。「どこでも通用するビジネス...続きを読む(全366文字)
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【仕事のやりがい】
大手企業・上場企業との取引が多く、大きなビジネスの経験が出来ます。
個人的な人脈形成もでき、転職の際にもキャリアアップが容易でした...続きを読む(全258文字)
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入社理由:所在地が好み
ギャップ:入社前に、先輩社員がしっかり教育してくれるから入社後の事は心配いらないよと言われていたが、教育制度はしっかりしているとは...続きを読む(全232文字)
会社名 | ウェルネット株式会社 |
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フリガナ | ウェルネット |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 6億6700万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 101億3200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮澤一洋 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 011-350-7770 |
URL | http://www.well-net.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。