ウェルネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
目の付け所がニッチ、大手には勝てないですが何十年も同じビジネスで一定のポジションを確保している点は素晴らしいと思います。以前は研究開発も頑張っ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
真面目で学ぶ意識の高い社員が多い印象。
特に若手は、能力もあるのに何故こんな会社を選択しているのか不思議で仕方なかった。
恐らくネームバリュー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
小さく、知名度のない会社のわりに名立たる企業との取引が多数あり、若くして責任ある仕事を任されている方が多くいます。（一方でミドル層が少なく、...続きを読む(全481文字)

【良い点】
北海道の企業では数少ない東証プライム上場企業で、財務状況も良好で安定していること。北海道の企業にしては年収や、休日数などの条件が良いこと。20...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日数は年間120日以上と北海道の企業にしては多い方だと思う。有給休暇も取りやすく、育児や介護による休暇取得率も高い。残業については社長が残業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義であるところ。成果さえ出せば大幅な昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義であるところ。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量は大きいが、とにかく人が足りてないため、いい加減な仕事の進め方になる場合がある。残業代が発生する残業は、暗黙の了解で禁止
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自身のキャリアでつけたいスキルがつけられない環境のため
自分の市場価値と会社からの評価にかなりギャップあるため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
裁量多く、若い年次から大小様々な経験をさせてもらえる。また仕事にやりがいがあってキャリア形成の初段階には非常に良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成果を上げれば評価されボーナスに反映される「可能性」がある。
ただ、そのあげる成果のハードルが非常に高く、その割には給与に反映されない。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人＋パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)