この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックオプション制度があり、買いたい人は買える。しかし、株価は下降し続けているため、現在は買う意味はないかと思われる。
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ウェルネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェルネット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウェルネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックオプション制度があり、買いたい人は買える。しかし、株価は下降し続けているため、現在は買う意味はないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児所があり、子供がいる家庭は預けて働けるのが良いが、札幌にしかない。
書籍の購入等の支援があるので、自身の学習は、サポートがある。
残業がそ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特に何もありません。事務職も30時間のみなし残業制で、残業したから給料が増えるということもありま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
就業時間がしっかりと守られ、残業などを極力行わないよう業務を行う雰囲気があった。シフト勤の場合は出勤日数や連続勤務にならないよう管理がなされ、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目の付け所がニッチ、大手には勝てないですが何十年も同じビジネスで一定のポジションを確保している点は素晴らしいと思います。以前は研究開発も頑張っ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
真面目で学ぶ意識の高い社員が多い印象。
特に若手は、能力もあるのに何故こんな会社を選択しているのか不思議で仕方なかった。
恐らくネームバリュー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
小さく、知名度のない会社のわりに名立たる企業との取引が多数あり、若くして責任ある仕事を任されている方が多くいます。(一方でミドル層が少なく、...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
北海道の企業では数少ない東証プライム上場企業で、財務状況も良好で安定していること。北海道の企業にしては年収や、休日数などの条件が良いこと。20...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日数は年間120日以上と北海道の企業にしては多い方だと思う。有給休暇も取りやすく、育児や介護による休暇取得率も高い。残業については社長が残業...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義であるところ。成果さえ出せば大幅な昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義であるところ。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
裁量は大きいが、とにかく人が足りてないため、いい加減な仕事の進め方になる場合がある。残業代が発生する残業は、暗黙の了解で禁止
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後自身のキャリアでつけたいスキルがつけられない環境のため
自分の市場価値と会社からの評価にかなりギャップあるため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量多く、若い年次から大小様々な経験をさせてもらえる。また仕事にやりがいがあってキャリア形成の初段階には非常に良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価されボーナスに反映される「可能性」がある。
ただ、そのあげる成果のハードルが非常に高く、その割には給与に反映されない。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | ウェルネット株式会社 |
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フリガナ | ウエルネツト |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 6億6700万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 94億2400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮澤一洋 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 011-350-7770 |
URL | http://www.well-net.jp/ |
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