ウェルネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
それなりにやっていれば昇給していく。
この制度で減給されるようなことがあれば他の会社でも厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大手企業との商談機会に恵まれているため、規模の大きい案件に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は競合他社に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
外部のコンサル会社と研修サービスの契約をしており、希望者はセミナーを受講できた。
ロジカルシンキング研修、ポジティブリスニング研修は特に有用...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コンビニ決済領域においてはトップシェアをとっている。他社の新規参入障壁は高いと思われる
今後は強みであるコンビニ決済に関連した様々なサービス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マルチペイメントの成功以降は、なかなか起爆剤となるサービスが出てこない一方、ニッチなサービスは結構生まれているので社長のアイデアが今尚現役感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる会社です。特に引き上げは積極的に行っていないようですが、経営層や管理職は女性がいたこともありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にシステムは早く帰れるので地元出身の社員を大切にしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社長が営業上りだ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が取引先のため若手でも仕事ができたような気持ちになれる。ただし実際に大手側からは何とも思われず、毎年価格...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社宅の用意がされている点，家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合，家賃補助が払...続きを読む(全104文字)

【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ポスティング制度（社内転職制度）があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてました。残業手当や皆勤手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限少なめだった気がします。...続きを読む(全104文字)