ウェルネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
外部のコンサル会社と研修サービスの契約をしており、希望者はセミナーを受講できた。
ロジカルシンキング研修、ポジティブリスニング研修は特に有用...続きを読む(全487文字)

【良い点】
コンビニ決済領域においてはトップシェアをとっている。他社の新規参入障壁は高いと思われる
今後は強みであるコンビニ決済に関連した様々なサービス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マルチペイメントの成功以降は、なかなか起爆剤となるサービスが出てこない一方、ニッチなサービスは結構生まれているので社長のアイデアが今尚現役感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる会社です。特に引き上げは積極的に行っていないようですが、経営層や管理職は女性がいたこともありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にシステムは早く帰れるので地元出身の社員を大切にしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社長が営業上りだ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはない。世の中の世帯年収を説明し、それよりも高いからいいでしょというスタイル。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が取引先のため若手でも仕事ができたような気持ちになれる。ただし実際に大手側からは何とも思われず、毎年価格...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにも...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は無のうが多い。社長の朝会があるも遅刻してくるのが当たり前で、まるで暗黒期のベイスターズのよう。優秀な若手が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
高専卒の真面目な社員が多いが、教育が行き届いていないので、民意が低いところが否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)