ウェルネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはない。世の中の世帯年収を説明し、それよりも高いからいいでしょというスタイル。ま...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が取引先のため若手でも仕事ができたような気持ちになれる。ただし実際に大手側からは何とも思われず、毎年価格引...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は無のうが多い。社長の朝会があるも遅刻してくるのが当たり前で、まるで暗黒期のベイスターズのよう。優秀な若手がや...続きを読む(全172文字)

【良い点】
高専卒の真面目な社員が多いが、教育が行き届いていないので、民意が低いところが否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育につい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
システム会社と思えないほど管理システムが古くさい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の朝礼があるが、社長の自己満足。もっと効...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長の苦手分野（開発など）について、やりたいことは比較的自由にさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に振り回されっぱなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性男性の差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになることしか生きていく道はない。気に入らない人に対しては会議...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業的に成長しかない。官公庁とのつながりでどうにか生きていけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのシステムでどうにか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全く定まっていない。新しいサービスを利用しようとして社長が担当者と揉めて宙にういた状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う職種間で...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)