この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)
ウェルネット株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は無のうが多い。社長の朝会があるも遅刻してくるのが当たり前で、まるで暗黒期のベイスターズのよう。優秀な若手がや...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が取引先のため若手でも仕事ができたような気持ちになれる。ただし実際に大手側からは何とも思われず、毎年価格引...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはない。世の中の世帯年収を説明し、それよりも高いからいいでしょというスタイル。ま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下2点が退職するきっかけである。
・評価制度が不透明であることに対する不満
・部署にもよるがレガシーな環境・言語...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
すでに社会インフラとなっている収納代行サービスの開発や保守に携われること。
色々な大手企業と関わることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルフレックス制を導入しており、業務時間を調整しやすい。
有休も取得しやすい環境である。
会社全体で残業を少なくするように努めている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業種と比較して少ない。
評価制度は明確に定まっておらず、昇給・昇格の条件が不透明
評価制度の改定が必要だと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後自身のキャリアでつけたいスキルがつけられない環境のため
自分の市場価値と会社からの評価にかなりギャップあるため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
裁量多く、若い年次から大小様々な経験をさせてもらえる。また仕事にやりがいがあってキャリア形成の初段階には非常に良い会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価されボーナスに反映される「可能性」がある。
ただ、そのあげる成果のハードルが非常に高く、その割には給与に反映されない。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
この企業に通ってなければ成長できなかったし、多くの知識を蓄えることができた。間違いなく他の同い年の人よりは大きいことに携わっていたと思う。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性も管理、営業問わず活躍している。女性だからといった差別とかはない。チャンスを与えてくれる。成長はできる環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日や年末年始はきちんと仕事をせずに休める。ただ、人による。やったら注意はされるがやらないとやっていけない担当の人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一年目から様々な経験をすることができ、自分の成長につながります。
また、大手企業との取引が多い為、
一年目から大手の社長と会う機会があったりし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にないですが
大企業との取り引きぐ中心なので
面白みはあるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとかステマで書かれてま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術力の高い集団だったので自分のスキルはメキメキと向上します。残業は月によってバラバラですが急な呼び出しや休日出勤は少ないとはいえません。
【...続きを読む(全188文字)
会社名 | ウェルネット株式会社 |
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フリガナ | ウェルネット |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 6億6700万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 101億3200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮澤一洋 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 011-350-7770 |
URL | http://www.well-net.jp/ |
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