この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はします。主任以上は、ボーナスも悪くないと思います。評価も上長により、良い上長に当たれば妥当な評価をしていると思います。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
山王総合株式会社 報酬UP
山王総合株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山王総合株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山王総合株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給はします。主任以上は、ボーナスも悪くないと思います。評価も上長により、良い上長に当たれば妥当な評価をしていると思います。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
しっかり働き方を見て評価されているか疑問。経営陣や、昔からいる人はかなり高収入のようだが、新しい人、末端は収入がかなり低い。休みも年間100日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が3回あることです。
会社の業績が良いと年度末の賞与に反映されます。
交通費が全額支給されることです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は年3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談はありません。
上司が現場を視察することはほとんどありません。給与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どんな仕事をしていても減給されることはまずありません。給与は高くありませんが、安定した収入を望む方には良いと思います。
また、仕事の結果よりも...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
賞与は安定している。評価制度はほぼ皆無な為 出世しなければ給料はほとんど上がらないが、 少ない給料でも安定していたいなら良いかも。
【気になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料が安すぎる。夜勤手当ては一日900円。30年前から変わらない。きちんとした夜勤手当てを出していないも妊娠中でも夜勤を強制的にさせられた。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の旅行などは、同期など、仲の良い人がいれば、楽しいと思う。休みは、長期で取りやすい環境だった。正社員を希望しない方で、給料が満足であれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
建築のノウハウは非常に学べた、業者の人がみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
部門によって土日出勤は当たり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代はきっちりとでる。
仕事の内容と月収はあっていると思う。また、非正規にもかかわらずボーナスがでるので、仕事内容にしては年収は良いと思う。...続きを読む(全187文字)
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給料は低いです。ボーナスも少ないですが年2回と決算賞与がちゃんと支給されます。
あの忙しさでこの給料と考えてしまうとやってられないと思ってしまうこともあ...続きを読む(全202文字)
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職種変更や現場異動などはあまり積極的ではなく、人によっては同じ現場に10年以上というのも珍しくはない。賞与は安定して年5ヶ月出ていた。賞与査定はあると言っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
終業時間は17時のため、早く終わっていれば帰れるところは、プライベートも大切にでき、小さなお子さんがいる方でも働きやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
終業時間は早く、時短勤務あり。休みも取りやすく有給の消化率は割といいのではと思います。特に子育て世代には働きやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって、部下の悪口を言いふらしたり、情報共有をわざとしない人がいたりします。また、責任逃れも多く人のせいにし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているので、女性は非常に昇格しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用に力を入れていま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアアップは特になく、上役に気に入られた方から出世し、年収が上がって行くシステム。イエスマンじゃない人はいくら資格を取って努力しても干され...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩社員を育てようという気がない。どうせ直ぐ辞めるのだろうと思っているふしがある。人事も人間関係の問題で辞めていく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、総合職にならないと給料が上がらない。役職には問題がある人がいて部下の気持ちを理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
受付窓口の担当は患者さんから顔を覚えてもらったり感謝されることもあるのでそういった場面でやりがいを感じることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は少なく定時で上がれることがほとんどです。
産休、育休制度が利用できるので女性にとっても働きやすい環境です。
夏期休暇が3日間あり、有給と...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないこと。勤続年数が長くても昇給は少ない。同年代に比べるとかなり少ない。
上司同士の派閥争いが下の人間にま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 山王総合株式会社 |
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設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,330人 |
売上高 | 95億2000万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田守 |
本社所在地 | 〒259-1142 神奈川県伊勢原市田中141番地 |
電話番号 | 0463-95-7700 |
URL | https://www.sanno-sogo.co.jp/ |
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