山王総合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりません。昇給の恩恵を受けるのは、一部の上の立場にいる人たちだけのように...続きを読む(全345文字)

【良い点】
医療知識を学べます。
様々な方との関わりがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は事務員としての募集だったが、先行の都合で...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局自分たちが委託先で信頼を得ても、上司がポンコツなため委託先の社員からも呆れられてるので、上司をかえない限りこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
金額は少ないが、賞与が年に三回でる。
期末 9万 夏 13万 冬20万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長も係長も行動力がな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい部署とそうでない部署の差が激しい。
新年度になると、繰り越された有給からじゃなくて、新しく支給さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属先によっては、委託先の社員の人が親切だったりするのでとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日はしっかり休める。
人によっては休日に対応する人もいるが、そこは個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全91文字)