山王総合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりません。昇給の恩恵を受けるのは、一部の上の立場にいる人たちだけのように...続きを読む(全345文字)

【良い点】
医療知識を学べます。
様々な方との関わりがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は事務員としての募集だったが、先行の都合で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先によっては、委託先の社員の人が親切だったりするのでとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすい部署とそうでない部署の差が激しい。
新年度になると、繰り越された有給からじゃなくて、新しく支給さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
金額は少ないが、賞与が年に三回でる。
期末 9万 夏 13万 冬20万くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長も係長も行動力がな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局自分たちが委託先で信頼を得ても、上司がポンコツなため委託先の社員からも呆れられてるので、上司をかえない限りこ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未経験でも積極的に採用しており、入社後のキャリアステップが明確に設計されている点は大きな魅力です。自分が将来どの分野に進みたいかに応じて、ど...続きを読む(全531文字)