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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
山王総合株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山王総合株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山王総合株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリアアップは特になく、上役に気に入られた方から出世し、年収が上がって行くシステム。イエスマンじゃない人はいくら資格を取って努力しても干さ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。社内推奨資格を取得すると一時金が支給され、職種によっては給料に資格手当が追加されます。
キャリアは基本的には年功...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
資格制度を設けているが国家資格のみ。しかも自分の業種には関係ないものをとらせる。合格したら祝金としてランクをつけて1万円くらい。毎月資格手当...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務は未経験でも無資格でもできる仕事ですが、制度など色々と覚えなければいけないことも多く、覚えないと窓口で苦...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の方針として有資格者を増やそうとする狙いがあり、有資格者には難易度に応じて報奨金が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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キャリア開発について、無料で受けさせてくれる通信教育の制度があります。
特定の国家資格を取得するとお祝い金が貰えます。実際に私が始めたのはITパスポート...続きを読む(全226文字)
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私が入った部署は特に研修というものがなく一人立ちしたらほぼ放置のじょうたい。分からないことがあったら電話したりクレームがあったら注意されたりするときに上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有休の消化は積極的に声をかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレセプト期間は予定を入れられない。通常の日でも診療...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休取得している方や、子供の熱などで休める環境ではあった。優しい人が多いので、そのことで文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務自体は楽しい。看護師の方も優しい方が多かった。わからないところを質問しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がりません。昇給の恩恵を受けるのは、一部の上の立場にいる人たちだけのように...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 山王総合株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,120人 |
| 売上高 | 92億632万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田守 |
| 本社所在地 | 〒259-1142 神奈川県伊勢原市田中141番地 |
| 電話番号 | 0463-95-7700 |
| URL | https://www.sanno-sogo.co.jp/ |
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