この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風、待遇、仕事内容、人間関係、キャリアパスに不満はない。男女年齢関係なく成績によって評価されるが過度な実力主義はなく管理職にも穏やかなが人物が多く働きや...続きを読む(全173文字)
株式会社スウェーデンハウス 報酬UP
株式会社スウェーデンハウスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風、待遇、仕事内容、人間関係、キャリアパスに不満はない。男女年齢関係なく成績によって評価されるが過度な実力主義はなく管理職にも穏やかなが人物が多く働きや...続きを読む(全173文字)
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個人の営業成績次第では女性20代でも昇進昇給があり、男女年齢関係なく大変フラットな働きやすい環境。ただし、営業には産休・育休制度が確立されていないため女性...続きを読む(全224文字)
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やはり好きな仕事であることが一番のモチベーションであるように思います。会社としては特別、モチベーションを高める取り組みとしては、研修や会社所有の施設(北海...続きを読む(全157文字)
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それなりに昇進制度はありますが、入社時の置かれた状況によって昇進・役職につけるかは不確定のようです。特に過去の評価・役職などが考慮されているのかは不明です...続きを読む(全163文字)
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社内でのスキルは、いわゆる研修等で身につくと思います。また業界経験(メーカー)がない方でも、それなりに仕事の流れを覚えていけばこなしてはいけると思います。...続きを読む(全168文字)
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求人時は各支社での募集のため、複数応募をしたのですが求人応急度の高い支店から連絡がありました。当時はまだ支店が立ち上げ時期だったからでしょう。
Uターン...続きを読む(全233文字)
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ハウスメーカーとしては既存の住宅メーカーにないデザイン性や、欧州のライフスタイルを前面に出した企業です。
日本の住宅にないデザインや文化を仕事を通して実...続きを読む(全166文字)
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育児休暇等の福利厚生はしっかりサポートされており、女性の方は利用する人も少なくなかった。その後、復職する方も多くいて、キャリアパスを重ねていくにはとても充...続きを読む(全154文字)
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自分のプロジェクトの契約が完了したときに、やはり、やりいがいと充実感を覚えた。いい意味で一任されて業務遂行できるので、大変なこともあうくさん乗り越えての契...続きを読む(全153文字)
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基本的に家を売ってなんぼの世界なので、基本給は少ない
家が売れると、契約金額に比例してお金がもらえる。
トップセールスは年収は軽く1000万円は超える...続きを読む(全161文字)
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入社1年目から、家を売るという大きな仕事を任せてもらえる。
さらには、店長を中心に新人をフォローする体制がととのっており、成長を実感出来る。
休みにも...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気は良く、風通しも良い。業界全体が下降傾向なので全体的に元気がない。頑張ってやればそれなりに評価は貰えるし、チャレンジする機会も多いが給料面での...続きを読む(全157文字)
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いい会社ですよ。
いいもの使ってるし。
何の文句もないです。
安心して住める家です。
設計のスタイルも、営業のスタイルもまちまちですが、
建物が...続きを読む(全165文字)
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・労働環境が良くない。拘束時間が長く、休日も出社しなければならない状況が2~3ヶ月続く。
・経験を積ませるという考えがあまりなく、経験者に任せる・押し付...続きを読む(全166文字)
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・(内勤・設計)給与において、残業代はきちんと入ります。上司より少なく申告する様に求められた事はありません。
・昇進はなかなか出来ないです。自分より上の...続きを読む(全189文字)
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未だ内勤の為お客様とのやり取りが少ないのですが、ご契約頂いたお客様が嬉しそうにご自宅の計画や完成したものを話されていると、良いものをお渡しできている実感が...続きを読む(全195文字)
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土日は必ず出勤、平日も場合によっては打ち合わせ等になってしまうなど、業界、職種の性格上ワークライフバランスを保つことは正直難しいと思います。しかし、スウェ...続きを読む(全151文字)
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施主の方と家づくりについての話をする。
その中で、いろんな家族のあり方や、家に対する考え方などに触れることができること。
きれいなとこばかりではないの...続きを読む(全161文字)
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成果が自分の給料に反映される。経過が必ずしも結果を出すわけではないが、成果として現れ契約に至ったときの多幸感やインセンティブは嬉しいものがあった。
ただ...続きを読む(全159文字)
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営業社員は未経験でも可。入社後配属先の支店や店での研修があります。このほか、先輩からの指導もあり1年経験したら一人でも営業ができるようになります。また、支...続きを読む(全210文字)
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・高断熱高気密性能と北欧のデザイン性で差別化しておりブランド力がある。価格は高いがその分しっかりとした構造と性能、品質があるため拘りのある顧客層からの受注...続きを読む(全277文字)
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女性でバリバリ働いてる人は、多かった。
実際、入社した時の上司は女性。
部署によっては、女性が多かったりすることもあった。
産休制度を活用していた先...続きを読む(全150文字)
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毎年ニーズに合わせた研修を行っていました。
会社側が主催し、上司は研修に率先して出るよう促していたので、
自分に必要なもの、興味があるもの、掘り下げて...続きを読む(全175文字)
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設計グループに新卒で入社しました。労働環境はいい方だと思います。残業は入社前からあると聞いていたので、忙しい時期は10時くらいまで残っていました。忙しくな...続きを読む(全160文字)
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額面上の金額はそれなりの金額だが、基本給が安すぎる。
基本給と手当ての金額がほぼ同じである。
2年前に昇給基準等が明確化されたが、いまいち曖昧であり、...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社スウェーデンハウス |
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フリガナ | スウェーデンハウス |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 384億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井秀壽 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5430-7620 |
URL | https://www.swedenhouse.co.jp/ |
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