この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じて昇給する金額が明示されているので分かりやすい。
評価者によって給与の上がり幅にバラツキが出ないので透明性はある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
株式会社エポックジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポックジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価に応じて昇給する金額が明示されているので分かりやすい。
評価者によって給与の上がり幅にバラツキが出ないので透明性はある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って昇給、昇進をコールセンターで夢見ない方がいい。今後下がることはあっても、上がることは見込めない。営業や本社がどうかはわからないが。
副業で...続きを読む(全161文字)
【良い点】
古くからの付き合いのある地元の企業(特に玉島地域)とは比較的良好な関係を保っている。しかし代が変わって後継者が後を継ぐと大手の金融機関に乗り換...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月31日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中途採用は全員契約社員のようでしたが、周りの様子を見ても正社員にはなかなかなれそうではありませんでした。また...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
葬儀依頼は尋常でない状態で電話がくることが多い。そうでなくても、考えたくないことを相談しに電話をくれる。
そこを理解した上で、相手の気持ちを考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コールセンターはシフト制で、そこまで希望が通らない感じではなかった。
土日の休みも可能。夜勤のあとは休みにするなど配慮もあった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最小限の人員で業務を回しているので色々な経験ができる。
また、ベンチャー企業らしく会社の動きも早いので自然と仕事に対するスピード感が身につくよ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、自分の意見が通りやすい。
その分責任が重くなるが、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員ほど普...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性社員には何も言わない職場の為、女性社員は寝てるし、平気で遅刻なども繰り返したり、まず仕事を全くしない。
...続きを読む(全110文字)
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昇給が見込めない、スキルやその他知識の向上などが見込めないため。葬儀社の営業や葬儀スタッフになりたいと思っているわけではないので。
他の営業職か、強くや...続きを読む(全159文字)
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コールセンターであまり身になる教育体制はない。経験からくる事を教えるのみ。マニュアルは基本的なトークスクリプト以外ない、と思った方がいい。第一教える体制が...続きを読む(全170文字)
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あまりによくない評判が書かれていたので、入社するかどうか迷いました。
入社してみて思ったのでは、そんなに悪くないという印象です。
特に労働環境に関して...続きを読む(全311文字)
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面接で受けた印象は圧迫感でした。ハキハキと強い姿勢で挑むと印象がよいそうです。入社後に感じたのは、体育会系で、どこか殺伐とした雰囲気のある会社だなぁ、と思...続きを読む(全158文字)
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待遇も悪く、会社の営利優先主義に疑問をもちました。葬祭業ながらメディアへの露出(CM)が多く不信感を持ちました。外見のイメージだけを問題にし、心のこもった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社エポックジャパン |
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フリガナ | エポックジャパン |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 越光広幸 |
本社所在地 | 〒259-1334 神奈川県秦野市柳川30番地の1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。