エポックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
葬儀依頼は尋常でない状態で電話がくることが多い。そうでなくても、考えたくないことを相談しに電話をくれる。
そこを理解した上で、相手の気持ちを考...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コールセンターはシフト制で、そこまで希望が通らない感じではなかった。
土日の休みも可能。夜勤のあとは休みにするなど配慮もあった。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価に応じて昇給する金額が明示されているので分かりやすい。
評価者によって給与の上がり幅にバラツキが出ないので透明性はある。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最小限の人員で業務を回しているので色々な経験ができる。
また、ベンチャー企業らしく会社の動きも早いので自然と仕事に対するスピード感が身につくよ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、自分の意見が通りやすい。
その分責任が重くなるが、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員ほど普...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性社員には何も言わない職場の為、女性社員は寝てるし、平気で遅刻なども繰り返したり、まず仕事を全くしない。
...続きを読む(全110文字)

昇給が見込めない、スキルやその他知識の向上などが見込めないため。葬儀社の営業や葬儀スタッフになりたいと思っているわけではないので。
他の営業職か、強くや...続きを読む(全159文字)

はっきり言って昇給、昇進をコールセンターで夢見ない方がいい。今後下がることはあっても、上がることは見込めない。営業や本社がどうかはわからないが。
副業で...続きを読む(全161文字)

あまりによくない評判が書かれていたので、入社するかどうか迷いました。
入社してみて思ったのでは、そんなに悪くないという印象です。
特に労働環境に関して...続きを読む(全311文字)

面接で受けた印象は圧迫感でした。ハキハキと強い姿勢で挑むと印象がよいそうです。入社後に感じたのは、体育会系で、どこか殺伐とした雰囲気のある会社だなぁ、と思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)