この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月しっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近また評価制度が変わり更にわかりづらくなってしまった。実際に皆がこの評価...続きを読む(全143文字)
毎日興業株式会社 報酬UP
毎日興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、毎日興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に毎日興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月しっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近また評価制度が変わり更にわかりづらくなってしまった。実際に皆がこの評価...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ろうが頑張るまいが本人と面談することなく、好き嫌いで評価するので、ごますりさえしてれば評価は上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事が出来ても出来なくても給与は変わらない為、仕事が出来ない人は得
まわりのレベルは総じてあまり高くないので気楽
一定の年齢までは自動的に昇給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢問わず働ける
皆優しい
独特な雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
自分の場合週1くらいでしか休み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員なら過剰残業代なり色々と会社都合でどうにでも出来るので、
基本正社員雇用です。基本 みなさん年齢的に辞められない方が多いのでいい方が多い...続きを読む(全179文字)
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新卒として今年入社した。
いまのところ、おもな業務は上司と同行し、ビルの施設の設備管理、検診、故障箇所の修理 等
社員の雰囲気はいいが、裏がありそう。...続きを読む(全157文字)
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給料は20代としてはまあまあといったところだが、昇給はあまり期待できない。もちろん昇進もない。賞与だが中途採用だと1年経過しないともらえない。1年経過する...続きを読む(全166文字)
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基本的に給料の昇給は見込めない。
年齢給のみが毎年上がっていくのみで、なんらかの役職に付かない限り
35才程度で金額は打ち止め。
家族を大切にする会...続きを読む(全173文字)
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月給は営業なのに手取り20万いかない。
先輩方曰く、年齢給は途中から上がらなくとのことだった。
ボーナスは夏・冬一回1か月分と年度末に出る。
年度末ボ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが研修とか無くいきなり現場配属でわからないことが多く、先輩もあまり良く教えてくれな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も関わらず色々な仕事を始めようとしている。まずは人手不足を解消してからではないでし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や納涼会など年に一回行われますが基本的に行きたい人はいません。
なくなって欲しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によってはシフト制なのでそれなりに希望の休日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化が年間5回勝手に入れられます。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当もあり、資格取得には受験料の補助金などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の更新などは自腹になり、また休日を利用してい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ビル管理の業務全般を行なっており勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
文句を言わない人間に仕事が集中します。やればやるほど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
水曜日にノー残業デーが取り入れられ、忙しいながらも早く帰ろうとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の分の残業がある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休などに対して周囲の理解はある印象。できるだけ復職できるように仕事を調節してくれているように思う。
急な体調不良などにも柔軟に休みを取ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のやり方さえ掴めれば、ある程度自分の裁量で進めることができる。外出が多くなるが様々な建物や工事を見たり、業者と話す中で建物設備の知識が身に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
清掃現場の人手不足が深刻。社業として建物の日常清掃を請け負っているが、パート従業員だけでは全く足りておらず、営業職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣ですが、派遣会社の正社員となるため固定給です。また、賞与が1ヶ月分あり、長く勤めたり、派遣先の仕事の評価で企業様から貢献手当がもらえること...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分としては派遣で勤めていた会社から、定期的にフィードバックがあったため、非常にやりやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒新卒は21万からスタート
毎年5000円昇給があり、ボーナスも年3回貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるが1回...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
昇給はするが、基本給が上がらないため、ボーナスも上がらずなかなか厳しいです。
20歳位の新入社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業した場合は残業代はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわからないです。特に面談もなく、評価制度があるのかもわからないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、特に突出した高待遇ではないものの、安定感があります。残業代や各種手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入に...続きを読む(全281文字)
会社名 | 毎日興業株式会社 |
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フリガナ | マイニチコウギョウ |
資本金 | 8880万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 76億8412万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田部井良 |
本社所在地 | 〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2丁目244番地1 |
電話番号 | 048-642-1238 |
URL | https://www.mainichikogyo.co.jp/ |
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