ベイクルーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

管理職になると役職手当が付くため残業代が出ません。残業の多い店舗であれば店長、副店長より一般スタッフの方が給料は多いです。また、管理職なので一般社員より残...続きを読む(全163文字)

業界で一目置かれるほどの感性の豊かな人材が集まる会社です。良くも悪くも「洋服オタク」が多いです。10年前は、入社(アルバイト採用も含み)試験で重視されるの...続きを読む(全396文字)

スタッフの人の良さは、店舗によって大きく違う。私の所属していた店舗ではスタッフ同士で非常に仲が良く、休みの日には一緒に買い物に行ったり、バーベキューをした...続きを読む(全152文字)

他社と比較して特筆すべき点を記載します。
仕事ができる、頭が切れる、あの人のようになりたいというような理想の上司…そういった点で魅力的な人物が、どの事業部...続きを読む(全354文字)

女性ばかりでと気にされがちなアパレル業界ですが、店舗スタッフは総じて仲間思いな人が多く、良好な人間関係を築けます。上司も常に部下の様子に気を配り、声を掛け...続きを読む(全157文字)

他のセレクトに比べファッションに敏感でこだわりの強い方が多い。なので服装に関してはかなり厳しく言われるがその分センスは上がっていく。これはどこのアパレルも...続きを読む(全160文字)

常に店舗と本部が連携とれているため風通しが良かったです。
一般社員でも、成果が正当に評価され、見てくれている安心感がありました。ただ、個人的にがんばり、...続きを読む(全164文字)

社員は感じが良い人も多いが、上に行くほど感情的。萬会と呼ばれる古株に会議の権限が強く、そこでの承認や印象が全てになっている。
部署や上司にもよるが、仕事...続きを読む(全152文字)

副店長以上の管理職のスタッフには、ファッションに関する造詣の深い人が多く、勉強になることが多かった。業界での経験も長く、他社から移って来た人が多いが、ベイ...続きを読む(全157文字)

定期的に上司とはミーティングがあり、キャリアパスや現状について話す機会があります。
20代の管理職も多く、話しやすいところが魅力です。
本社勤務スタッ...続きを読む(全155文字)

店舗や部署によりますが、社外でも社員の仲は良いと感じました。人によってはそれを仕事に持ち込む時もあって全体的に学校のような雰囲気でした。配属が店舗で年齢層...続きを読む(全174文字)

管理者と販売スタッフの仲の良さ。
社員として働く中では協力し合える協調性の高い人物が店舗にいて、スタッフと管理者をつなぐ役割が浸透していること。管理者と...続きを読む(全156文字)

グループの中にはたくさんブランドがあるが、当ブランドでは接客スキルをかなり強化しているため、スタッフのスキルはかなりある方だと思う。自発的なものも歓迎され...続きを読む(全152文字)

管理職の評価制度や研修制度が設けられており、しっかりと役職付けされてました。話し合う場もいただけたりじっくりと見直しや改善する時間もあり個人、店、会社と成...続きを読む(全152文字)

社員は様々な人がいました。
ファッションが好きな人、そのブランドが大好きな人、接客が大好きな人、正社員になりたかっただけの人、様々でしたが皆個性があって...続きを読む(全155文字)

とにかく人がいいです。
中途の方も多く、社会制のある方が多いので個性は強いですが、働きやすい環境。
CSのスキルも高いスタッフが多く、店舗ごとに毎日ロ...続きを読む(全159文字)

1人1人の個人売り上げがあるため、目標をもって取り組めるのはいいと思います。しかし数値のノルマがあるため、お客様の取り合いだったり顧客様の取り合いだったり...続きを読む(全175文字)

昔に比べると縦社会のようなものはだいぶ薄くなりました。
以前は仕事中泣き出してしまう社員もいたくらい厳しかったそうです。
現在はそこまでの理不尽な指導...続きを読む(全168文字)

大変厳しく、中には鬼の様な管理者もいらっしゃいましたが、
その実、スタッフ一人ひとりの為や今後の成長を思って、考えて
抜いてわざとそうしてくれている方...続きを読む(全210文字)

フランクに管理職の方は声をかけて下さるし、社員との良いバランスが取れていると思う。
管理職の方はやはり、人を引き付ける魅力を持っている方がほとんど。(ど...続きを読む(全150文字)