タイムズ２４のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も申請すれば通るが、自身の抱えている案件次第ではなかなか取りずらい傾向にもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視したい人はおすすめ。営業であればフレックスタイムかつ直行直帰が可能なので、割と自由な働き方が可能。
有給も特に理由な...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすい。最近は、男性の育児休暇も取られ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、年齢や職階が上がっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給や育休について積極的な取得を推奨しています。残業も、余りしないように会社が管理しており、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は上司によって取りにくい部署があるが、会社としては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司層へ有給・ワークライフバランス...続きを読む(全96文字)

【良い点】
そこまで残業もなく、強要されることもないので、帰りたい時は帰れるし残業したい時はやってけば良いので、プライベート時間とのバランス取りやすく良かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・新規事業の立ち上げなどの特殊要因が無い限りは、その人次第でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・その人次第とはいえ、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も携帯を持たされ、トラブル対応をする必要がある。連絡に気づかな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日に仕事が入ることもほぼなく、事前に申し出ることさえすれば有給も取得しやすい。続きを読む(全46文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい環境。部署によっては違うのかもしれないが、自分の所属していた部署では最悪3日前に言っても休みが取れた。
休み中に連絡が入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非正規社員は休日出勤はなく、土日休みの完全週休二日制なところ。土日に開催されるイベントや遠方への旅行もできる。副業はして良いかわからないが、趣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。
有給は取れないことは特にない。取りにくい環境や空気感も感じられない。土日は基本的に休みでお客さんの都合で休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度の導入
有給休暇をとりやすい
代休もとれる
アニバーサリー休暇取得推奨
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによって...続きを読む(全205文字)

【良い点】
好きなときに好きなだけ働けるため、ワークライフバランスはあった。無理なシフトをくませられることもなく、ほぼ希望通りのシフトだったので、何も困ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔は早朝出勤の長時間労働であったようだが、現在は有給取得率も高く、フレックス勤務、リモートワークを導入しているため働きやすい環境だと思う。
個...続きを読む(全217文字)

【良い点】
個人的は○
在籍している部署は営業だが、帰りたい時に帰ることは可能
会社全体が残業に対してネガティブな考えなためやることを済ましていればじっく...続きを読む(全198文字)

【良い点】
9-17勤務で残業も多くなく、きっちりとプライベートの時間が取れます。フレックス勤務があるため、仕事の都合やプライベートの都合により、柔軟に時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・基本的には言えば有給休暇を取れる風潮にある
・休日出勤の代休も問題なく取れる
・現在は残業が良くないという雰囲気になってきており会社全体とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自身の仕事量に応じて、時間配分をすることができます。忙しい時は忙しいし、忙しくない時はゆっくりできるときもあります。
基本的にはバリバリ働く方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月によって残業時間が多くなることもありますが、基本的には定時上がりのため、たまにの残業は全然気になりません。そのためプライベートの時間をしっか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みは土日のため、友人たちと休みが合いやすい。また休日出勤した際もしっかりと代休が取れる。年間5日以上有給を消化することを推奨している。フレッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同僚と業務の調整がつけば、有給は確実に取らせてくれる。ただ、決算月や雪害の時期は諸々の理由で業務が忙しくなるので、有給取得は避けたほうが無難か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。
有給も以前に比べ取りやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署勤務地によって有給などの取り...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部によって異なりますが、フレックス制度が導入されています。使用する際も申請等の必要がなく、使いやすかったように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)