ジョーンズラングラサールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
風通しがよく、柔軟に働きやすい。休みも取りやすく、ハードではあるが自分で勤務時間や体系を調整できる。コアタイムありのフレックス、リモート勤務...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給休暇を取るように積極的に推奨していました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をとっても、クライアント先に迷惑がかかるだけで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
数字さえ上げれば有給などはかなり取りやすい。外国籍の社員も多いため会社としては休みを取る事が当たり前の風潮があり、この部分はかなり助かる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
紀尾井町ガーデンテラスにオフィスを移転し、そこをショールームのように活用し、営業活動を行っている。そのため、基本的にすべての職種について、出...続きを読む(全487文字)

【良い点】
有給休暇の取得はとてもし易い環境・雰囲気がある。平日なども自分の手が空いていれば直ぐにでも有給休暇の取得が可能なため、趣味や推し活がある方だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外国人が多く、その方達が積極的に取得するからか、男性も育児休業を取りやすい環境です。長期間取る人もたくさん居ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフのバランスは自分自身で調整するという環境です。ですが、部署によってかなり違います。させられるということではないですが、残業をせざ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
外資なので有休消化はしやすい。また取得する際も快く取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにもよると思うが残業が信...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。休みにくさも個人的には感じなかった。
育児・介護といったライフステージの変化がある場合には助かると思った...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コロナ禍になってからは、会社全体で東急系のレンタルオフィスの法人会員になったため、比較的ワークライフバランスは維持しやすかった。
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
非常に良い。基本的には自身の成果や、チームの成果となる営業成績が達成されていれば自身で年間のスケジュールを管理できる。残業等も誰かから言われ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的に出社退社は自由。在宅勤務や出産、育児休暇の取得はとても取りやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤務時間はフレックスタイムで残業も自己申告制のため、自由度は高い。成果さえ出せば基本的に何も言われない。日中も特に管理されているわけではない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休は初年度から15日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のIFMチームは「長時間労働」を良しとする職場環境でした。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
米国企業のため、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
基本的には時間内に仕事を片付け、そして結果を出さなければいけない企業かと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣先企業によって状況が異なりクライアント企業次第ではあるが、その派遣先において仕事の進め方や対応に関してクライアント側と確約を取れば休みも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には土日祝はお休みです。個々によって任せられる業務量が違うので負荷が少なめの方はほぼ定時で上がれている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

表面上、会社はフレックスを採用しているので出退社時間は比較的自由が効きますが、実際は景気改善に伴い仕事量はかなり多く、残業時間はブラック企業の仲間入りを...続きを読む(全405文字)

専門家集団なので自己で売上目標を設定、その目標に対して自己完結する職場。
自分で責任持って数字を作ることが最低限条件。
上司から言われた言葉は極端に...続きを読む(全152文字)

どの部門でも有給は比較的取得しやすいようでした。
たっぷりたまっている人も多かったですが、取りたい人は特に支障なく取れていたように思います。
育児休...続きを読む(全231文字)

仕事は大したことないのでワークライフバランスが保たれます。が、仕事をする人と思われるとたくさんの仕事が回ってきますので、上司に気を使いながら適当に忙しい...続きを読む(全172文字)