この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人が多く、その方達が積極的に取得するからか、男性も育児休業を取りやすい環境です。長期間取る人もたくさん居ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
ジョーンズラングラサール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョーンズラングラサール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョーンズラングラサール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外国人が多く、その方達が積極的に取得するからか、男性も育児休業を取りやすい環境です。長期間取る人もたくさん居ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフのバランスは自分自身で調整するという環境です。ですが、部署によってかなり違います。させられるということではないですが、残業をせざる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外資なので有休消化はしやすい。また取得する際も快く取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにもよると思うが残業が信じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。休みにくさも個人的には感じなかった。
育児・介護といったライフステージの変化がある場合には助かると思った。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ禍になってからは、会社全体で東急系のレンタルオフィスの法人会員になったため、比較的ワークライフバランスは維持しやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
非常に良い。基本的には自身の成果や、チームの成果となる営業成績が達成されていれば自身で年間のスケジュールを管理できる。残業等も誰かから言われて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、基本的に出社退社は自由。在宅勤務や出産、育児休暇の取得はとても取りやすい環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務時間はフレックスタイムで残業も自己申告制のため、自由度は高い。成果さえ出せば基本的に何も言われない。日中も特に管理されているわけではない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休は初年度から15日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のIFMチームは「長時間労働」を良しとする職場環境でした。正...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
米国企業のため、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
基本的には時間内に仕事を片付け、そして結果を出さなければいけない企業かと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先企業によって状況が異なりクライアント企業次第ではあるが、その派遣先において仕事の進め方や対応に関してクライアント側と確約を取れば休みも調...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には土日祝はお休みです。個々によって任せられる業務量が違うので負荷が少なめの方はほぼ定時で上がれている印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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表面上、会社はフレックスを採用しているので出退社時間は比較的自由が効きますが、実際は景気改善に伴い仕事量はかなり多く、残業時間はブラック企業の仲間入りをす...続きを読む(全405文字)
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専門家集団なので自己で売上目標を設定、その目標に対して自己完結する職場。
自分で責任持って数字を作ることが最低限条件。
上司から言われた言葉は極端にい...続きを読む(全152文字)
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どの部門でも有給は比較的取得しやすいようでした。
たっぷりたまっている人も多かったですが、取りたい人は特に支障なく取れていたように思います。
育児休暇...続きを読む(全231文字)
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仕事は大したことないのでワークライフバランスが保たれます。が、仕事をする人と思われるとたくさんの仕事が回ってきますので、上司に気を使いながら適当に忙しいふ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社であると感じました。有給休暇等も文句も言われることなく使用できていたようでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
不動産サービスを総合的に扱っているところ。また、ホテル業界関連の部署もあり伸びしろはあるのではないかと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資系なので、多様な社員がいてとても刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げて怒鳴ったりする管理職が居て驚きました。...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や、配属される事業所、部署で、就業環境が大きく異なると思います。私が入った所は古い日本の会社のようで、外資...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、一般社員の給与水準は低いと思います。私の配属された場所は、非効率で無駄な作業が多い為...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女で差がつくことはなく女性でも能力が有れば認められて役職につけます。ただ、部長以上となると男性が多かったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
クライアントのオフィスに常駐するということにより良い緊張感が生まれる。
JLLの社員でありながら、別会社のカルチャーや働き方に触れることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
前までは在宅でしたが、最近は不動産業ということもあって、出社をせざるを得ない状況ですが。これも部署によって異なる可能性が高いです。
社内制度は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスが無く、基本は年俸制。部門によってはインセンティブがあるが、いい結果を出してもそこまで納得する金額はもらえない。会社の業績により決算賞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して大きな案件と関わると思うなら大間違いです。基本40坪50坪の小さな事務所移転くらいの不...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは一緒ではなく、はっきり割り切れると思います。あとは個人での判断になるとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいです。会社に従順でないといけない環境なので、自己都合での休暇や帰宅は仕事ができないやつと見られる意向が強いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休取得に力を入れており、年5日間は必ず取れる上に追加で取ることも推奨されているので、閑散期はプライベートの予定は立てやすいと思う。
繁忙期は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
「私の退職理由は、キャリアの向上と個人的な目標の追求に関係しています。この会社での経験は素晴らしく、多くのことを学びましたが、新しい挑戦を求め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくにはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業職で大変なこともあるが、何もないときにはちゃんとお昼休憩をとるべきだ。
・有給休暇...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産仲介業界の中では公休がかなり多い方だなと感じます。ですのでプライベートの確保する時間が多い為ワークバランスはかなり取りやすいと思います続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと謳っているが、土日も総会、理事会がほとんど入る為土日休みではではありません。平日に振替休日を取れるとはな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのでそこは覚悟したほうがいいと思います。
仕事よりもプライベートも充実させたいという方は向いてないです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日は大切にするイメージがある。特に不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上どうしても休日夜間の対応が必要なこ...続きを読む(全107文字)
会社名 | ジョーンズラングラサール株式会社 |
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フリガナ | ジョーンズラングラサール |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億9500万円 |
従業員数 | 800人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河西利信 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-5501-9200 |
URL | https://www.joneslanglasalle.co.jp |
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