サフィックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
画像作成を未経験から経験できる点。
作った画像がインターネットなどて確認できる点はやりがいを感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女分け隔てなく働ける。ほとんどアルバイトなので気軽に仕事できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が極端に少ないので、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
交通費（月2万）出してくれるぐらいで、その他なにもない。
社員間も仲良くなさそうだし、そもそも会話がないのでただ働いて帰るという感じ。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトしかいないのに、課題数がものすごく多い。アルバイトでも残業当たり前で、タイムカードも30分単位でしかおせ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
覚えることも多いが仕事量が多く、やりがいを感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合ってない人、社員数、アルバイトで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップの教育は全くありませんでした。プロジェクトに入り学ぶしかありませんでした。中途...続きを読む(全104文字)

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修はしっかりしてるように思えます。
教えてくれる人は現場に出てた人なので実体験からいろいろおしえてくれたりもしました。
そこはよかったかなと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研修...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現場...続きを読む(全346文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は新人研修、7月に配属されてから翌年3月いっぱいまでOJTがあります。
1〜3年目までは若手育成の研修のプログラムがあると聞いて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で入社してから3ヶ月間は外部講師による研修を受けられた(主に座学)。自分は文系出身だったので、プログラミング言語について基礎から学べたのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒社員への研修や教育体制は手厚いように思う。キャリアアップしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育体制...続きを読む(全122文字)