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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高度情報通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高度情報通信株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高度情報通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高度情報通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

高度情報通信の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高度情報通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの入社が主となるかと思いますが、研修制度はしっかりしているので安心できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で研修を行なっているため未経験でも入社しやすいかと思います。現場についても先輩社員がいる所に配属されることが多いためスキルに自信のない未経...続きを読む(全179文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以下理由により、社員自身でスキルアップする姿勢が養われます。
・会社として目標設定や評価を行う以外、社員に対して教育は特に施さないようにすることで、
...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高度情報通信の 他のカテゴリの口コミ

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の平均年収は上回るが、IT系の他企業と比べると若干低めかと思う。
評価制度については、客先常駐であることもあ...続きを読む(全173文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験だったため、ITスクール事業を行っている会社だったこと、自社研修を受けることができる点が主な入社理由てした。
実際に入社後は充分な研...続きを読む(全108文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐となるので現場によるが、稼働状況はしっかり管理されているため過剰な残業などは発生しなかった。
また仮に稼働の高い現場に配属されたとして...続きを読む(全164文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから社員数は特に変わっておらず、それほど成長性は感じられない。新入社員は毎年入るが、中堅社員が抜け続けてい...続きを読む(全115文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも客先常駐の仕事なので色々な現場で開発を経験できる反面、開発できない現場に配属されることもあります。営業の方である程度希望は汲み取っ...続きを読む(全97文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の中には育休や時短勤務などしている方もいるため、働きやすいかと思います。続きを読む(全46文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ほど高くはないが平均年収以上は貰えます。中小企業としては給料はいい方だと思います。また毎年一定額の昇給もあり、年功序列という訳でもないため...続きを読む(全182文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価されないのでモチベーションが維持できない、そして給与面が東京なのに圧倒的に少ないのが不満で、昇給し...続きを読む(全179文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で何もしなくても役職は上がっていくが元々の給与が少ないため一般企業よりも少ないと思われる緩く、転職を考える間の人にはにはおすすめできる...続きを読む(全179文字)

高度情報通信株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが今では残業は全体的に減っていると思われる
忙しい場合は、営業と話し合えば現場を変えてくれたりしていたのでワークバランスは普通だと思...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

株式会社エニシアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

株式会社テラシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

高度情報通信の 会社情報

基本データ
会社名 高度情報通信株式会社
フリガナ コウドジョウホウツウシン
設立日 1997年5月
資本金 1000万円
従業員数 55人
代表者 細川猛
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-5339-2652
URL https://www.aimax.com/
NOKIZAL ID: 1565396

高度情報通信の 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。