テイ．アイ．シイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考えに沿わないとあからさまに評価が低い
はっきり言って使い捨てのようなものである。最初は良い事ばかり言ってや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属によるがほぼ残業がなく、上司に相談すればだいたい休みを取れたり、在宅対応できる。年間休日も120日と公務員なみに多く、基本給・年間休日・平...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給が高く、毎月のお金にあまり困らない。同年代の人と比べると手取りが多く、勤務時間の短さも相まってある程度定着している人が多い。
【気になる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給の高さと勤務時間の短さが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス・退職金なしを理由に挙げている人が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人数が多く、若い人間が多く活気にあふれている感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なためとりあえず人数確保している感じが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
在籍年数が増えれば基本的に伸びると思う
年1万ぐらいは収入が増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなく、特別賞与に関...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事のやりがいに関しては、マニュアルがほとんどなので工場のライン作業などとあんまり変わりはないからやりがいは少ししかない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはとてもとりやすい。そこに関しては100点。

有給なども最悪前日でも問題なかったりする。仕事の業務量にもよるが。
他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は会社事を行うと評価される制度になっており主なプロジェクト活動などを行うことによってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大手メーカーを派遣先として案件を多々持っている為、とりあえずそのメーカーの出向し技術力及び自身の経歴に箔をつける事がしやすいのが良い点である、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)