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2020/4/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社テイ.アイ.シイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイ.アイ.シイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイ.アイ.シイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイ.アイ.シイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイ.アイ.シイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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テイ.アイ.シイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テイ.アイ.シイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカー内でEVの開発に関われる。海外ではガソリン車に規制がかかってきているので、これからEV開発のノウハウひ必要になると思う
【...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合入社してすぐ2か月ほどの長い研修がありました。
    社会人としてもマナーなど基礎をしっかり身に付ける期間でしたので、
    はじめて仕事を行う...続きを読む(全201文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ”文系出身や未経験者でも大丈夫”と耳障り良く言っているが、裏を返せばそれだけの内容の事しかやらせられない。また...続きを読む(全199文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した2000年頃はサタデースクールと称して社員が自発的に集まり、現在担当している業務に無関係、今後自分が就きたい業務スキルを勉強する機会があり、また...続きを読む(全168文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が入社した当時は会社がスキルアップに力を入れていた為、週末に社内でスクールが度々開催されていました。当然無給ですが業務で関わらないものも受講出来た為、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員への研修は積極的に実施されており、休日には有志による相互スクールを開設している。
    2年目以降についてはOJT教育が中心で、会社側からの教育は少...続きを読む(全174文字)

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    テイ.アイ.シイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は裁量を持って仕事ができると聞いていましたが、実際は上司の指示通りに動くだけで、自分の意見を反映させるこ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さるものを拒まずです。
    基本的に退職となると、無理に引き止めたりはしないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が変わったせいか、...続きを読む(全254文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30代までは寮の料金補助が効いてくれるので助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代を超えると一気に福利厚生が無くなってくるので...続きを読む(全208文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の相性は人によるが、全体的にアットホームな印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際裏で何言われてるか分からないのが現状で、本当...続きを読む(全152文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は休日は若手社員の教育や社内セミナーでつぶれることが多く、半分はそれで休みがつぶれ、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に直結するスキルを身に着けるより、いかに社内の有力者に取り入ることが出来る技術を身に着...続きを読む(全171文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車が好きな人は実際に車に触れながら仕事が出来るので面白く感じるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先がやりたがらな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メーカーと取り引きがあり、客先常駐で働くため職場環境は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業形態がアウトソーシン...続きを読む(全118文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    南関東の事業所に在籍していた時は、メンタル不調で休職する人がそれなりにいた。一部、上位管理...続きを読む(全113文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を取りやすい。あまり取らないと上司の方から取得を勧めてくれるのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社...続きを読む(全145文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティン化されている業務を少ない人でこなすので、学びが少ない。もっと企業が大きくなり人が増え、優秀な人が外から入ればより面白く活気のある会...続きを読む(全134文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になって教育制度を整えてはいるがあまり良い教育ではないと思う。
    せっかくやるならもっ...続きを読む(全150文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手もなくそもそも育成する気がないです。結果が出ない人には辞めるように促してました。ここの会社で働き続けても身に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・eラーニングが充実しているので、仕事外でも知識を増やしたり資格を取るための学習をしたりすることが可能。続きを読む(全58文字)

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    株式会社建設システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。

    土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    テイ.アイ.シイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テイ.アイ.シイ
    フリガナ テイアイシイ
    本社所在地 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号
    URL http://www.net-tic.co.jp/company/base/ticg.html

    テイ.アイ.シイの 選考対策

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