ディマージシェアのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ワークライフバランスは非常に実現しやすいです。若手は基本的に1案件しかやらないので定時に近い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年いると成長した感覚が持てなくなる人が多いです。開発はオフショア(ベトナム)に依頼する場合が多く、PLとしての役...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に上場予定でしたが、取り下げをしています。その後毎年再チャレンジしていますが、難しい状況が続いています。...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間給与テーブルが見直されておらず、エンジニアの業界水準年収より50-100万ほど低いと感じる。

そのため新卒...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして、人月売りで外部に売りに出される側の人間は、仕事の面白みは現場による。
二次請けの現場にはいった場合は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
平社員の仲は良い方だと思う。当時は飲み会等も多く、在籍社員はコミュニケーションを楽しめる方が多かったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
案件によるが、私の所属していた案件はほとんど定時帰りだった。PMやPLも定時帰りが多かった。また有給は希望する日程に必ず取れた。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンタメ、不動産、金融など幅広い業界の案件に携わることができる。またプライム案件ではなかったものの、タスクの立ち上げから関わることもできた。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、若いうちから色々なタスクにチャレンジさせてもらえた。そのためエンジニアとしての成長機会は早かったと思う。
【気...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件かつ一気通貫で携われると謳っていたのに実際はプライム案件は1割程度だった。SESの案件ばかりで入社前に...続きを読む(全151文字)

1年か半年に1度、自己評価&上司評価での査定があり、年俸交渉がありました。
ランクが上の人たちはこれで減額を言い渡される事も少なくなく、
創業メンバー...続きを読む(全161文字)

給料がかなり少なかった。
7年在籍して、社内で仕事したのは半年程度。
6年間で2社に常駐し、自社に帰属している意識がかなり低下しました。
常駐してそこで...続きを読む(全161文字)

どこかの企業に常駐する事が多いので、労働時間も入るプロジェクトによる部分が多かった。
ゆるいプロジェクトなら毎日1,2時間程度だし、過酷なプロジェクトで...続きを読む(全194文字)