ケリングジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
最近デザイナーが代わり一新している最中なので、ここからが変化の時だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やライフワークバランス続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に2回有給取得ができて旅行を楽しめる、1回２週間まで長期休暇化の
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは残業代が全く入らない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く、マネージメントも女性が多く時短制度もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が少なく残業しなくてはならない続きを読む(全80文字)

【良い点】
マネージメントはリテールボーナスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントは販売はすることなく、エントランスや雑用係り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インターナショナルイベントへの参加などやりがいがある、イタリアに行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり収入...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いひとがキャリアアップがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若いマネージメントが多く、キャリアの長いマネージメントが離職している続きを読む(全78文字)

【良い点】
確定拠出年金があるため、退職金として利用できる、グループの社販ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、貯金必須だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に研修やトレーニングがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の入社も多く、知識不足のスタッフも多く、離職してしまいがち続きを読む(全79文字)

【良い点】
年俸は安定しており、安定した生活を送ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により残業が多くライフワークバランスをとりにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
どんなに忙しくても休憩時間は必ず確保されます。希望休も、重ならなければ取れます。ただ、土日、祝日は不可続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)