回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は販売の場合は、KPIを元にしたフォーマットを使用して、本人と上司との相互判断で成り立っている。
ケリンググループ内の他ブランドとのバランスを...続きを読む(全183文字)
株式会社ケリングジャパン
株式会社ケリングジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4190万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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評価制度は販売の場合は、KPIを元にしたフォーマットを使用して、本人と上司との相互判断で成り立っている。
ケリンググループ内の他ブランドとのバランスを...続きを読む(全183文字)
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昇進、昇給はほとんどなし。
試用期間があり、震災やリニューアル期間などあって結果が出ず、
試用期間後に給与が下がりました。
所属しているブランドで...続きを読む(全158文字)
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黙々と個々で仕事をしており、音といえばたまになる電話の音だけです。個々で業務を進めたい人にはとてもむいている会社だと思います。基本、メールや文書はイタリ...続きを読む(全168文字)
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1店舗のみ就業です。
1年間の在籍中に2人の方が辞めました。
退職理由は、皆ほぼ同じでした。
店長が制服出勤(違反)・接客中に個人携帯に出る・経費...続きを読む(全200文字)
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ボッテガヴェネタディヴィジョンでの勤務
研修は一部全てのディヴィジョン合同で行われ、その後各ディヴィジョン各店舗で研修がありましたが、正直知識不足で店...続きを読む(全258文字)
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私は派遣なので直接グッチの社員じゃないのですが
インセンティブ制度があり社員、派遣関係なく、対象の商品を販売すればお金が入ります。
またややっこしいイ...続きを読む(全215文字)
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ラグジュアリー業界では低いほうだと思います。実際、CEOも社員の前でその事を認めていました。配属される店舗の売上で給料、出世はほぼ決まってしまい。運とい...続きを読む(全168文字)
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賞与に関しては、外資系ということもあってほとんど無いに等しい。
給与は販売職にしてはいいかもしれないが、ブランド系ではそれほど高くはない。
しかし仕...続きを読む(全166文字)
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とにかく、時間と給与のバランスはよかった。今風に言えば、最高のコスパ。私は販売だったのでやりがいに関しては⁇⁇今は分かりませんが、ワークライフバランス大...続きを読む(全158文字)
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販売は社員平均年齢が20代後半から30半ば。
よって大体が年齢給。
店長は役職手当て有るが、働きや拘束時間からすると薄給。
二番手が一番オイシイ。...続きを読む(全269文字)
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女性社員は、若く美人が多いので、店内の雰囲気も明るく、仕事はしやすいです。グッチというブランドは、決して安くはありませんが、それだけのお客様に来店してた...続きを読む(全177文字)
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能力や仕事量に対して給与が全く反映されていない。能力が高くて仕事をたくさんこなしている人ほど、もっと厄介な仕事を任されるわりに薄給で、何年もただただ会社...続きを読む(全196文字)
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一年に数万程度の上昇はあるが、なかなか大きくはあがらない。同業他社と比較するとかなり低いと、ヘッドハンターにいつも言われる。
評価制度は一年に一度ある...続きを読む(全163文字)
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現状具体的な評価制度はなく、すべて上司の裁量次第でキャリアパスが決まってしまいます。以前は様々な評価シートを使い、多数の人間で多角的に評価をしていました...続きを読む(全150文字)
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ボーナスは年間2.4ヶ月分と低めです。
表記には、残業代とエリア手当•前払い退職金が含まれています。
残業代はショップにもよりますが、基本的に全て支...続きを読む(全214文字)
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給与自体は業界水準にてらして普通だと思う。ある程度のレベル以上では、年収に対して一定割合のターゲットボーナスが設定されている。割合自体は高めに設定されて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、10年、20年と長く長く勤めている方も多い。
5年、10年など節目で会社からも長く勤めたお祝いに、賞与がもらえる。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
接客が丁寧と感じ入社、トレーニングの機会が多いので、基礎知識から学べれる。
周りにもラグジュアリーブランド未経験の同僚もいるが、安心して働け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休後、復帰される方も多い。
だが、店舗によって抱えられる人数が限られているので、元の店舗に戻れる保証はない。
女性の上司も多く、評価を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームで協力しながら売る事もあるが、基本は個人の実力次第で頑張った分だけインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低めで、実際の案件単価もどういう基準で給与が決まるかも知らされなかった。昇給なし。
賞与は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平均以上は貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていないため、自分がどういう評価をされているのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職候補として、ある程度の給与で募集しており、3ヶ月の試用期間で会社のダメなところを言ってくれ、改善点を言って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な平均値はいただけるかと思います。能力給のような基本給以外のものもあります、残業代は1分単位でつきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
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