この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼないに近しい。その分、給料が高いのであまり文句を言う人はいないと思います。住宅手当はもちろんないです
社内制度はカンパニー異動な...続きを読む(全200文字)
株式会社リクルート住まいカンパニー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート住まいカンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート住まいカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はほぼないに近しい。その分、給料が高いのであまり文句を言う人はいないと思います。住宅手当はもちろんないです
社内制度はカンパニー異動な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
表彰制度、インセンティブなど動機付けに配慮された制度が多い。休暇日数も多いため、働きやすい環境。四半期単位で組織ごとに食事の手当があり、懇親会...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特有の制度はなく、多くの企業が導入している某福利厚生サイトが導入されていました。そのサイトを使って年度単位で付与される福利厚生ポイントを消費す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生も社員と同じで充実していました。
基本的な福利厚生あるし、
安心して働ける環境だと思います。
とくに女性社員とかにも、
先駆けて活躍出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は基本的に制度が整っている。年間休日もおおい。夏季、冬季の休暇は長くリフレッシュできる。
年に一日、記念日の休暇が取れる上に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月後からでも有給申請ができる。周りの先輩も頻繁に有給を取って旅行したり、希望休が出しやすい。
月に1回は3連休もあり、公休も多いので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に簡単な研修制度がある。また、様々な種類の研修が随時実施されていて、外部講師を招くような内容のものもあり、希望すれば参加できる。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務効率のために社外でのカフェ利用を推奨するなど、ライフワークバランスを適正にしていこうという姿勢はとてもよく見られます。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても充実していた。会社が入っているオフィスによるが、マッサージ室があったりと働く人間も障害者雇用もWin-Winのシステムかあった。また、リ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カウンターは休みは平日中心ですが、月に1回は3連休があったりして休みはきっちり。夏休み、冬休みも10日くらいあるので、しっかりとリフレッシュで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。しかし当たり前ですが新人は取りにくい環境にあります。大手の会社の人もだからと言ってあまり期待しすぎると後で後悔す...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
独自の有給制度があり、福利厚生が充実していました。
また、積極的に取得をすすめられるため、とても休みが取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内制度として事業提案制度があるのはいいことだと思います。New Ringという制度は社内外問わず有名と思いますが、この制度に手を上げて自ら機...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
半期ごとに自己評価シートの提出がありそれを元に賞与が決まるが、毎回同じような事の記入になってしまう。
2-3年で上司が変わるので、結局は上司と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
万が一大きな病気にかかったときでも人事や上司が親切丁寧にサポートしてくれます。休職期間中の保険料や厚生年金もボーナスから天引きされるため急な出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ミッショングレード制で評価で見る点は最初に上司と相談のうえ設定する。振り返りの面談を必ず設定して行わなければいけないのでしっかり振り返れる。一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各社員の誕生日を祝ってくれる。特に福利厚生費などが出るわけではないのだが、同じチームの人がケーキなどを用意してくれる風土がある。
福利厚生は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長も平社員も同一の年間労働時間を尊守する必要がありモニタリングも徹底している。時間オーバーをしてしまうと、いくらいい仕事をしていても表彰対象...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は大きな企業ということもあって良いと思いました。一般的な企業にあるような福利厚生はあったと思います。住宅補助なども出ましたし。お金に困...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業なので、それなりに社内体制はととのっていますし、福利厚生も手厚いと思います。たた、一般社員とカウンター社員ではもちろん差はあります。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワークが推進されていて、自身で業務設計が出来れば、働く環境としてはとても良いと感じる。有給も取りたいときに取れて、かつ長期休暇もとりや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているし、休日もよくある「年間休日120日以上」ではあるものの休出が多いというものではなく、確実に休みが取れます。有給も取りや...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
健康診断は毎年あり、加入するけんぽっぽは社用パソコンからいつでも見る事が出来、去年と比較する事が出来た。
メンタルヘル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これは主に外勤の営業のみが対象でしたが、1週間のうち1〜3日は会社には出社せず、社外(自宅を含む)で仕事をするというシステムが試験的に導入され...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
表彰制度が充実しており、営業目標の金額を達成した者はもちろんだが、クライアントが抱える課題を解決した者や業界が抱える不の側面を解消した者も表彰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リクルートならではの体育会系のノだ
が、フラットで建設的な思考の人ばかりで勉強になることばかりだった。精神衛生良く働けていた。残業もかなり多か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全な実力主義であり、成果を出せば昇給・昇格に直結します。昇格は「ミッショングレード制」で管理され、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で若く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給、残業代、賞与(年2回)で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にギャップはありませんでした。
上司、メンバー間もフランクで、親切な人が多い印象。営業部になると少しガツガツした感じ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が8割で多かったが既婚者は1人もいない支社だった、閉鎖した途端にみんな結婚したので、結婚してからは働くには働きにくい職場なのかなと感じた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
目標達成を数値化してそれがわかりやすく給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非正規だと驚くほど安く、うまみがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にバランスは悪くなかった。残業もするしないは自分次第で、すればするほど損だから自分は早く帰っていた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
拠点閉鎖。新入社員で入って2年経たずに閉鎖になり焦った。
成果が思うように上がっても上がらなくても方向転換が早く、拠点閉鎖の決断も早い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員でなければものすごい人でも、三年で退職を余儀なくされます。逆に実力ある人でリクルートずっと残る人はいないと思います。独立していくか、もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事できる人は多い。部門にもよるがホットペッパーは大変そう。相当根性ないと、続けるのは難しいと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
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フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,269人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-2000 |
URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
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