この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としては、高水準ですし、しっかりいただける点は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とのボーナスの差は露骨です。...続きを読む(全170文字)
株式会社リクルート住まいカンパニー 報酬UP
株式会社リクルート住まいカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜1550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート住まいカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート住まいカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としては、高水準ですし、しっかりいただける点は嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とのボーナスの差は露骨です。...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり評価してくれる。評価できるところを探そうとしてくれる。年収にも反映される。売上目標達成インセンティブも出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りに応じて評価をされる制度であった
昇格すると年収が50万以上上がるそう
【気になること・改善したほうがいい点】
特別賞を頂いて、インセン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みが多い分、自給換算するといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったとしても年収はそこまで上がることは無い。共働きな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇級はこのところ役職が埋まっており、機会に恵まれないことも増えています。仕方ないですが、上長の好き嫌いも影響します。 昇給は仕事のパフォーマン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベースは25万以上からで比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にボーナスがあると聞いていたのに入社してからボーナスがなくな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験でも年収350万からスタートできた。また営業的な側面があるため、店舗単位や個人単位で成果を出すとわずかだがインセンティブがつくこともあっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今、若い時から成果次第で給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第で給与は高くなるものの、給与と成果は結び付くものの、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職 職位が上がると一気に上がるので、長く勤めるといいと思います。ただ、私の場所は人が足りていなかったので、そのまま行けば早めに上がれたように思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
3年の契約社員だったため20代の地方であれば十分な給料だったと思う。しかし20代の貴重な時期に給料の額面では計れないそれ以上に良い経験を積ませ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月収については未経験でも30万~スタートと好待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司の裁量によって左右されるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが多い会社なので、働いている時間を考えると給与は妥当の金額かと思います。リクルートは副業を認めている会社なので、休みの多さを活かして、他の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中間面談、半期面談が設定されしっかりと上長からフィードバックがある点は改善にとても参考になります。WILLがあって当たり前の風土から改善傾向に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お休みがとてもおおいなかではそれなりに給与がいただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まいつきの目標になる数字はある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果を出したら少しずつグレードが上がるようになるが、微々たるもの。ある程度まできたら頭打ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標を達成するごとにステージも上がってはいくが、リクルート社員とのそもそもの給与形態の違いに心がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
細かくランク分けされていて、人事評価を受けるが、ランクがあがってもさほど給料は上がらず、仕事量が増えるだけ。
リクルート社員とは明らかに給料に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グレードに応じて昇給が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター職はグレードの上がり方がゆるやかで、チーフ以上にならないと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても固定給。
真面目な人が多い印象だが、楽をしたい社員も少ないがいることも事実で、負担を負う...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コロナ禍ではあるものの、給与が変わらなかったのは安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。平均して年間で月収1.5ヶ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果や責任に対してやや見返りが少ないかな?と思いますが、契約社員から正社員にステップアップできればここもまた違ってくるものと思われます。基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たまに会社からの達成ボーナスなどがでるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は40時間分ぐらいは見込みではいってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価が大きく反映されるのは基本的に賞与でした。私の上司はやることをやり、きちんとミッション面談の時にアピールできたら良い結果にしてくれることが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター社員について。
グレードがあがっても、そんなに給料変わらない。
賞与は寸志レベル。いい評価を受けても、(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入社すると高い。
2年目で600万近くもらえていた。
また、年功序列ではないため頑張った人が頑張った分だけ評価されて年収も上がっていくイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもおり、差はなく。平等です。ワークライフバランスもしっかりしているので快適な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ここは文句なし。PCログ取っているので、休日に基本仕事はできませんでした。休日にまとめて実施するのはできないので、メリハリはつきます。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
目標はあり、かそこに対してこみっとは求められる環境です。周りのサポートや裁量はあるので、チャレンジはできる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良いところを伸ばしてくれる。苦手なところは苦手と分かった上で適材適所に仕事を選んでくれる。教育係や管理職にもどんどん挑戦させてくれて、相談もし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで働くことができないと続けられない。育休復帰し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事は忙しいが、休みは取りやすく、用事がある日は定時で帰ることもできる雰囲気。年間の休みは多く連休に繋げて長い休みを取ることも可能。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しているため、未経験でも取り組みやすかった。企業側と深く関われるため、成長実感も高い。
地域密着型なので、地域へ貢献できてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
永らく培ってきたお客様に寄り添う力は他社より抜きん出ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの事業から少し離れて、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非常に充実しています。住宅補助はかなりの額の助成がありますし、有給は取得したい時に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育、研修など充実しており成長に期待する組織なのでまずは全員あつい成長支援を受けることが可能です。
また仕組みがあるため、ハードスキル面の土台...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社リクルート住まいカンパニー |
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フリガナ | リクルートスマイカンパニー |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,269人 |
売上高 | 1100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺野健 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6835-2000 |
URL | http://www.recruit-sumai.co.jp/ |
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