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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エターナルホスピタリティグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エターナルホスピタリティグループの 社員・元社員による会社の評価
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エターナルホスピタリティグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
--
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エターナルホスピタリティグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生なので、オリジナリティがない。退職するときに後ろ髪をひかれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助など何も無く独身の身からすればなにもないです。ただ結婚していて子供がいる方には手当が他社よりも高いと思うのでそこはいいと思います。
...続きを読む(全113文字)
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社宅制度などはない。そのほかの一般的な福利厚生は完備していそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
調理補助やホール業務の分担を工夫し、無理なく働ける環境
長時間労働を避けるためのスタッフ配置の最適化続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどに最近は注力している様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などが追加されると更に安心して仕事に全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事異動で遠方に行く場合は会社負担で初期費用を出してもらえるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がないのが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名のレオパレスで住宅補助は全くないです。入社時にレオパレスに入居するならば、敷金礼金保証金等の初期費用...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給消化もしっかりとらなくてはいけなかったようで、ワークライフバランスがとれていると感じた。飲食産業としてはかなりしっかりしていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
交通費が全額支給される。有給もある。条件を満たせば社会保険も加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗以外の多店舗にヘル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
普通です。最低限の福利厚生が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はありますが、店長によっては加入できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まかないは400円でドリンクとデザート以外は食べれますので下宿してる学生にはありがいです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
夏休み冬休みがある。
長期休暇はある程度担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはあまり期待しない方がいい。...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が追いついていないと思う。転勤が決まったら引越し代は出してくれるが、そのほかの補助はないため、何回も引越...続きを読む(全96文字)
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扶養手当が大きいので、子どもがいる場合は年収がかなり上がる。
副業は申請すれば可能です。
大きな会社ではありますがその他、特に目立った福利厚生はないので...続きを読む(全87文字)
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アルバイト目線で申し訳ありませんが、全く福利厚生は整っていないように見受けられました。とてもじゃないけど子持ちの女性が働き続けられるような職場ではないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社会保険加入してるパートさんはエリア内でもあまりいなかったかと思います。まぁパートさんは大体短時間勤務が良いって方ばかりだと思うので。でも忙...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく。交通費は全額でた気がする。大手にクレベレバ何もないが、普通の生活がしたい人にとってはまずますではないだろうか。コロナ禍の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人々が優しいためとてもいい。あまり出勤しなくても何も言われない。店舗によると思う。若い人には優しい気がする。混む店舗は本当に大変だが、やりが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家族手当も高いので転職されてくる方も多い印象です。有給の取得も積極的に促してもらえるし、理由を言わなければいけないなんてこともないので自由に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まかないが、一食400円で、鳥貴族のメニューから三品選択し食べることができた。また、有給によるお金も退職の際にしっかりといただけるのでその点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まないが400円でメニューから好きなもの3品でご飯おかわり自由
女性には少し高く感じたが男性スタッフには人気だった。
よく勤務後に複数人でま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はほかの飲食店と比べてしっかりしていて待遇がいい。ボーナスや飲食業には珍しい退職金制度などもあって安心して働ける。また子供がいても1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが社員からは教えてくれない。自分から有給を使いたいと言わないとならない。そのため、ア...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エターナルホスピタリティグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
協調ではなく、成長が求められる場に身を置きたくなった。若かったので。数字残しているかはそこまで関係なく、イエスマンが出世する仕組み。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性を活躍させようと機会はたくさん与えている。育休産休もまるまるとれるし、子供の補助金がめちゃめちゃ多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給の機会がかなり多く、気持ちを汲み取ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、外国人多めなのでコミュニケーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事が好きな人からすれば仕事をし放題。最高な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに重きを置きたい人にはなかなか厳...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
周りに女性の人はいなかったので、全くよくわかりません。たぶん、普通に働けるっぽいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職した理由は生活が変わるのでやむなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでかなりしんどい日と
そうでない日の差が激...続きを読む(全81文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
3. 福利厚生と環境
• 社員食堂や福利厚生プロバイダー制度があり、生活面のサポートもある程度整備されています。
• 健康経営優良法人と...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2年に1度社員旅行でハワイや、沖縄へ行ける。以前は韓国や台湾などもあったようなので年によって違う可能性あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しいです。
交通費ぐらいでしょうか。
ただマナー系の資格は、場合によっては補助されるか否かぐらいです。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
帰省手当や各種の手当、スキルに応じた手当があったのがすごく良く、サクサク手当を取れるので仕事のモチベーションに繋がりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
セントラルスポーツやゴールドジムを500円で月4日利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は無料で月4日利用できたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、その他の良く分からない手当で手取りを増やしている感じがあった...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「任意」と書かれた社内イベントは半強制的に参加させられる。
育児などのよっぽどの理由がない限り、断りづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費はほぼ全額出る
立替は必要になるが、営業活動においてそこは気にしなくて良い点
タクシーも場所が遠かったりした際には上長に相談して使用す...続きを読む(全195文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エターナルホスピタリティグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1572193
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