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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上香料製造所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井上香料製造所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井上香料製造所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上香料製造所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.9

井上香料製造所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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井上香料製造所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、全事業所で起きたヒヤリハットや行程異常などを周知する場がある。OJTなどで学ぶ機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全113文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、新入社員には外部と内部両方の研修が行われている。仕事に関しては職場の上司や先輩に教えてもらうOJT方式をとっている。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井上香料製造所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
教育体制については、基本的に各部署の部門長による方針、指導の下、おこなわれている。
その一方で、全社員が一定期間フレーバリスト育成プログラムを...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営をどうにかした方が良いと思う。社長や役員が現場のことを知らなさすぎる。現場の人...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年6月30日
回答者:

【良い点】
食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。
...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生は手厚いです。
育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
キャリアに関して、部署によるが基本的に自分から手を挙げれば主体的なキャリア形成は可能である。
また、Udemyや産能大の教材を活用したカリキュ...続きを読む(全263文字)

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井上香料製造所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国に貿易会社もあり海外進出を考えているようで、会社は拡大していくと思う。年々売り上げは上がっている。続きを読む(全57文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層がいないので、能力があれば楽に出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の現場の評価の基準がわからない。...続きを読む(全101文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として女性の雇用を増やす方針なので、女性にとっては働きやすい環境になっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性が働...続きを読む(全89文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として残業を減らす方針。部署によってだが、残業がほぼない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が取れてない。作業時...続きを読む(全94文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで。部署によってだが、週中にある祝日は土日にくっつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中で済むが、休日の工場内見回りがある。続きを読む(全80文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスの言ったことがコロコロ変わるため、中間管理職が上と下との板挟みになっているように見える。続きを読む(全70文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、交通費などの手当が出る。育休制度にも力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。社内規則では髪色に...続きを読む(全101文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人達は優しく接してくれる。所属の部署ではパワハラはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の態度が人によって大きく違う。続きを読む(全78文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が教えてくれるので、覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が曖昧。作業によっては、休憩をまともに取れないことがた...続きを読む(全82文字)

株式会社井上香料製造所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な家族経営の日本の中小企業。社長の家族以外は頑張りや能力が評価されにくく、仕事の量をこなしたり結果を出しても給与が上がらない。
社員もストレスを感じ...続きを読む(全162文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にあたっての補助は強く、e-ラーニングや手当、基本的に取りたい資格は取らせてくれる印象。
また、その年の実績にも反映される部分はある為...続きを読む(全99文字)

大日本塗料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務範囲の中で試行錯誤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてOJTであり体系的に学ぶ事はなく
実地で揉まれて覚...続きを読む(全116文字)

株式会社T&K TOKAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活かせる仕事が限られており大きなスキルアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
dx化などはほど遠くガラパゴスのシステムや属...続きを読む(全108文字)

八潮化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5.10.15年と社員研修があります。仕事に関係のない資格などであっても会社が半額補助してくれる制度があり、大変助かっています。割とこまめに教...続きを読む(全188文字)

新生化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等積極的に受ける事が出来る
スキルを上げていく支援はある
国家試験への挑戦も出来
費用よ会社が負担してくれる続きを読む(全62文字)

エア・ウォーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度が充実していた。資格などを取得するとお金の補助をしてくれるところはいい点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など...続きを読む(全149文字)

大和化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の方が多いため、社会人未経験の新人教育に関して慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは完全年功序列のため、長く...続きを読む(全165文字)

富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手向け、管理職向け研修など、節目で研修がある。また、動画でのスキルアップ講座も無料で視聴ができる。続きを読む(全56文字)

福島キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対して手厚い研修を受けさせてもらえるので、その点がとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は受けられるだが、...続きを読む(全108文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニング・linked inなどの社内スキルアップツールは基本的に実装されている。
また社内教育体制については、教育部門が存在するが入社の...続きを読む(全200文字)

井上香料製造所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井上香料製造所
フリガナ イノウエコウリョウセイゾウショ
設立日 1950年4月
資本金 8000万円
従業員数 129人
決算月 9月
代表者 井上裕之
本社所在地 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢1丁目36番11号
電話番号 03-3726-1861
URL https://www.ino-p.com/
NOKIZAL ID: 1416751

井上香料製造所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。