回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、全事業所で起きたヒヤリハットや行程異常などを周知する場がある。OJTなどで学ぶ機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社井上香料製造所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井上香料製造所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井上香料製造所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、全事業所で起きたヒヤリハットや行程異常などを周知する場がある。OJTなどで学ぶ機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、新入社員には外部と内部両方の研修が行われている。仕事に関しては職場の上司や先輩に教えてもらうOJT方式をとっている。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年6月30日【良い点】
食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。
...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
工場での製造のお仕事になる為、納期を守り製造をする事が当たり前になっていた。なので年々昇給はあったが、他場所と比べ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年9月22日【良い点】
パストリーゼ77というアルコール消毒材が、爆発的に人気がでて売り上げが何倍にも増えており、コロナ禍でも昨年対比を大きく超える売り上げ数値をだし...続きを読む(全181文字)
香料会社は、高砂香料以外は殆どが「同族企業」である為、経営者の力量が問われてしまう?。其の為、業界内取引は、一見なれあいに見えます。が、一族でなあなの会社...続きを読む(全200文字)
【良い点】
福利厚生は手厚いです。
育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については、一定の安定感は感じているものの、飛躍的な成長や大きな変化を期待できるかという点で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
年収・評価制度については、特に大きな不満もなく、現状にある程度満足しています。改善の余地はあるかもしれませんが、概ね「普通」と感じています。...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
中堅層がいないので、能力があれば楽に出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の現場の評価の基準がわからない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社として女性の雇用を増やす方針なので、女性にとっては働きやすい環境になっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社として残業を減らす方針。部署によってだが、残業がほぼない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が取れてない。作業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みで。部署によってだが、週中にある祝日は土日にくっつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中で済むが、休日の工場内見回り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
周囲の人達は優しく接してくれる。所属の部署ではパワハラはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の態度が人によって大きく違う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩方が教えてくれるので、覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が曖昧。作業によっては、休憩をまともに取れないことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中国に貿易会社もあり海外進出を考えているようで、会社は拡大していくと思う。年々売り上げは上がっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費などの手当が出る。育休制度にも力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。社内規則では髪色...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与テーブルのランクを上げるための通信教育が必要で、内容はそれなりに充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う...続きを読む(全180文字)
海外売り上げの増大に伴いグローバル人材の育成に注力しており、若手のうちから海外トレーニーとして派遣されるチャンスがある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が「研修」と称して1年間研究所勤務になるが、営業で本領を発揮しそうな人が研究所勤務なのは勿体ない。
毎年仕事...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分析機器が少ないので研究者、開発者として深めたい人にとっては物足りない。
組織としても化学系の人が少ないので機器...続きを読む(全96文字)
グループ内で部署移動することなどが可能で自身の思うキャリアに合わせた働き方ができる続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
割と融通はきくのではないかと思う。
というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社井上香料製造所 |
|---|---|
| フリガナ | イノウエコウリョウセイゾウショ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井上裕之 |
| 本社所在地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢1丁目36番11号 |
| 電話番号 | 03-3726-1861 |
| URL | https://www.ino-p.com/ |
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