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株式会社井上香料製造所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上香料製造所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井上香料製造所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井上香料製造所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上香料製造所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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井上香料製造所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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井上香料製造所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、全事業所で起きたヒヤリハットや行程異常などを周知する場がある。OJTなどで学ぶ機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、新入社員には外部と内部両方の研修が行われている。仕事に関しては職場の上司や先輩に教えてもらうOJT方式をとっている。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    井上香料製造所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年6月30日
    回答者:

    【良い点】
    食品香料会社だけあって、清潔は徹底されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間だけが力あって他の意見が通らない事が多い。
    ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場での製造のお仕事になる為、納期を守り製造をする事が当たり前になっていた。なので年々昇給はあったが、他場所と比べ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    パストリーゼ77というアルコール消毒材が、爆発的に人気がでて売り上げが何倍にも増えており、コロナ禍でも昨年対比を大きく超える売り上げ数値をだし...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2013年9月8日
    回答者:

    香料会社は、高砂香料以外は殆どが「同族企業」である為、経営者の力量が問われてしまう?。其の為、業界内取引は、一見なれあいに見えます。が、一族でなあなの会社...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は手厚いです。
    育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
    また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...
    続きを読む(全207文字)

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    井上香料製造所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性については、一定の安定感は感じているものの、飛躍的な成長や大きな変化を期待できるかという点で...続きを読む(全376文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収・評価制度については、特に大きな不満もなく、現状にある程度満足しています。改善の余地はあるかもしれませんが、概ね「普通」と感じています。...続きを読む(全442文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅層がいないので、能力があれば楽に出世はできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス査定の現場の評価の基準がわからない...続きを読む(全101文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として女性の雇用を増やす方針なので、女性にとっては働きやすい環境になっていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ女性が...続きを読む(全89文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社として残業を減らす方針。部署によってだが、残業がほぼない部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全対策が取れてない。作業...続きを読む(全94文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで。部署によってだが、週中にある祝日は土日にくっつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    午前中で済むが、休日の工場内見回り...続きを読む(全80文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲の人達は優しく接してくれる。所属の部署ではパワハラはないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の態度が人によって大きく違う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方が教えてくれるので、覚えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全対策が曖昧。作業によっては、休憩をまともに取れないことが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中国に貿易会社もあり海外進出を考えているようで、会社は拡大していくと思う。年々売り上げは上がっている。続きを読む(全57文字)

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    株式会社井上香料製造所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、交通費などの手当が出る。育休制度にも力を入れていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止。社内規則では髪色...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)

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    ZACROS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルのランクを上げるための通信教育が必要で、内容はそれなりに充実してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTと言う...続きを読む(全180文字)

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    サカタインクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    海外売り上げの増大に伴いグローバル人材の育成に注力しており、若手のうちから海外トレーニーとして派遣されるチャンスがある。続きを読む(全60文字)

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    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人が「研修」と称して1年間研究所勤務になるが、営業で本領を発揮しそうな人が研究所勤務なのは勿体ない。
    毎年仕事...続きを読む(全139文字)

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    MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    分析機器が少ないので研究者、開発者として深めたい人にとっては物足りない。
    組織としても化学系の人が少ないので機器...続きを読む(全96文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループ内で部署移動することなどが可能で自身の思うキャリアに合わせた働き方ができる続きを読む(全41文字)

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    株式会社倉本産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アルビオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)

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    横浜ゴム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    割と融通はきくのではないかと思う。
    というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
    【気になること・改...続きを読む(全111文字)

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    株式会社イモタニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)

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    井上香料製造所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社井上香料製造所
    フリガナ イノウエコウリョウセイゾウショ
    設立日 1950年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 129人
    決算月 9月
    代表者 井上裕之
    本社所在地 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢1丁目36番11号
    電話番号 03-3726-1861
    URL https://www.ino-p.com/
    NOKIZAL ID: 1416751

    井上香料製造所の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。