この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いです。
育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...続きを読む(全207文字)
曽田香料株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、曽田香料株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に曽田香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いです。
育児休暇、介護休暇、フレックス制度など利用している方は多いです。
また、休暇取得後復帰時は元の部署に戻っている方が多数...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、借り上げ社宅など、住宅に関する福利厚生が充実している。貯金しようと思えば、かなりためることができるだろう。しかし、最初の住居は自分で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生面では充実している内容が多いです。自宅が遠い社員や結婚している社員への借り上げ社宅制度があり、経済的に余裕が生まれます。財形貯蓄者には奨励金が出る...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
中堅層がいないので、能力があれば楽に出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の現場の評価の基準がわからない。...続きを読む(全101文字)
【良い点】
良くも悪くも歴史ある会社の社風と同じで皆ぱっと見はホワイトな人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレー・黒要素が多分にある。...続きを読む(全243文字)
【良い点】
液晶部材でのシェア率が高く、業界からは一目置かれる技術と品質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に向けた経営戦略が不透明であ...続きを読む(全111文字)
【良い点】
地域の食品系の企業の中では比較的初任給がよかったこともあり入社しました。その後は年功序列型で、年次が進むごとに、昇給していく仕組みがあり、安定...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
全体的に残業をしている人は少なく、定時後、1時間経過で半分以上が帰社していると感じる。
有給休暇は取得しやすく、35歳から5年に一回、リフレッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与は若い時は昇給率も高く良い印象です。
年功序列が色濃く残っているので、急な昇給などはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般よりも多くの有給休暇日数を取得できます。(入社年16日、最大20日)
有給休暇取得率は高くほぼ取りやすい環境です。
育児休暇等も取りやすく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研究、開発、営業と上流から下流まで行うことができる体力を持った会社は少ない。他社に比べて、束縛が少ないので、やろうと思えば自由に取り組めること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇が取得しやすい。1、2年は子供に向き合うことができる。復帰しても、部署異動で閑職に追いやられたり、嫌みなどを言われることはな...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。ほとんど残業することがなかったため、終業後は自分のスキルを上げることに使える。
定時後帰る雰囲気もあるため、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
香料会社の中で曽田香料はフレーバーやケミカル、フレグランスとさまざまなものを取り扱っており、色々な角度から業界を見ることができる。また、フレー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列は否めないが、年齢を重ねた際の年収はイメージしやすく、ほぼその通り貰える。
福利厚生の家賃補助と合わせるとかなりの額となる。借上社宅に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部署とそうでない部署がある。人手が必要な部署に人手を移すのが理想であると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後の景気の見通しがよくわからないため進もうとしている分野が、将来性があるのかがよくわからないため、良いかどうかが判断できない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職にもよりますが、基本的に特別な役職でない限り、定時で帰りにくい雰囲気はなく、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃9割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 曽田香料株式会社 |
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フリガナ | ソダコウリョウ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 14億9000万円 |
従業員数 | 458人 |
売上高 | 152億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田定秀 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目12番3号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5645-7340 |
URL | https://www.soda.co.jp/ |
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