井上香料製造所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎月、全事業所で起きたヒヤリハットや行程異常などを周知する場がある。OJTなどで学ぶ機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全113文字)

【良い点】
中国に貿易会社もあり海外進出を考えているようで、会社は拡大していくと思う。年々売り上げは上がっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助、交通費などの手当が出る。育休制度にも力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。社内規則では髪色に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
先輩方が教えてくれるので、覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が曖昧。作業によっては、休憩をまともに取れないことがた...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスの言ったことがコロコロ変わるため、中間管理職が上と下との板挟みになっているように見える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
周囲の人達は優しく接してくれる。所属の部署ではパワハラはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の態度が人によって大きく違う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝休みで。部署によってだが、週中にある祝日は土日にくっつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前中で済むが、休日の工場内見回りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社として残業を減らす方針。部署によってだが、残業がほぼない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全対策が取れてない。作業時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社として女性の雇用を増やす方針なので、女性にとっては働きやすい環境になっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性が働...続きを読む(全89文字)

典型的な家族経営の日本の中小企業。社長の家族以外は頑張りや能力が評価されにくく、仕事の量をこなしたり結果を出しても給与が上がらない。
社員もストレスを感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)