Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってアルバイトの在籍数や貢献率によって、自分のワークライフバランスが決まるといっても過言ではない。
長期...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、当時は残業を付けるのにも理由が必要であったことや、評価基準が結構厳しかった...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、飲食業として働く覚悟を持てている方なら、
良いと思いますし、その点は在籍していたころに比べたらかなり
融通は効くよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的規模の大きい店舗を任されると、育成や売上に関しては
難易度も上がる為、店長としてのスキルは身に付くと思う。
また現在はフードメニューも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
企業風土で働く人への感謝を常に伝える文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり企業理念への理解を求められる事があるので古...続きを読む(全87文字)

【良い点】
FC展開も進めているようで新しい施策も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員に寄り添った制度を増やしてほしい(...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には働きやすいように話しを聞いてくれる、SV自身が現場に立って店長に休みを取らせようとしてくれる。
飲食業界では珍しいと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が年３回でるところはいい点、他のカフェ業態と比べると給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年３回でるがその分税金も引かれる続きを読む(全79文字)

【良い点】
飲食業界も働き方改革の影響で有給は強制的に取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の社員が有給消化が出来ていない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職別のスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもスキルアップ研修をやらないといけないので店長の業務が多くなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間や出勤曜日をある程度自由に決められる。最初に週5勤務を希望しても、その後の生活スタイルで週3等に変更することも可能。
シフト希望も聞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性比率も多く、昼の時間帯は主婦さんが特に多かった。また、学生時代にアルバイトをしていた主婦さんが、結婚し子育てをしつつまたマクドナルドで働...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休は取っている人が多く、とりやすい印象がある。全体的にも女性が多く、トラブルメーカーがいなければ女性にとっては働きやすい職場だと思う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
本社勤務に女性が増えたので、以前より産休が取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理をしていると、産休、育休は難し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
飲食店だったので昼間はパートさんの方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることに関しては、どうしても食器が他の系...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お惣菜、デリの販売は、調理師や専門資格がなくても始めやすく、未経験・ブランクのある女性も挑戦しやすいと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、基本女性も働きやすいです。私が働いている店舗では、子育てをされていてパートとして昼に働いてらっしゃる方が多いので、パ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、馴染みやすく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤人数が少ないとはいえ、主婦や妊婦の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
副店長が女性だったし、パートの人は女性が多かったので働きやすかった。特に女性だから、男性だからこう、などもないので気にせず働けると思う。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でも働きやすく気になる点はあまりなかったです。しかし、女性社員数が少ないことと管理職で女性は少なかったように感じます。
【気になること・...続きを読む(全120文字)