なせば成るの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
まったく迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が強い会社。強いというより全く話を聞いてくれない。そして個人的な事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年俸制であり、みなし残業が40時間ほどついていたと記録している。地方で働く分にはそこそこいい給与をもらえたと記録しているが都内で暮らす人もおり...続きを読む(全187文字)

入社後は、座学が2日、ロールプレイング、通話録音を聞く、OJTと初心者でも
安心して始められる環境が整っています。
ただ、コールセンターとしては、言葉...続きを読む(全191文字)

基本的には、接客業のためお客様とお話をしたりコミュニケーションをとることが空きな方は面白みを感じると思います。また、目標値が設定されているため、自分なりに...続きを読む(全166文字)

商品の知識や、基本的な電話応対、OJT等で研修は終わり着台します。その後の研修は特になくトークのテクニックは自分で取得するしかありません。
基本的な電話...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)