この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は、座学が2日、ロールプレイング、通話録音を聞く、OJTと初心者でも
安心して始められる環境が整っています。
ただ、コールセンターとしては、言葉...続きを読む(全191文字)
なせば成る株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、なせば成る株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際になせば成る株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は、座学が2日、ロールプレイング、通話録音を聞く、OJTと初心者でも
安心して始められる環境が整っています。
ただ、コールセンターとしては、言葉...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品の知識や、基本的な電話応対、OJT等で研修は終わり着台します。その後の研修は特になくトークのテクニックは自分で取得するしかありません。
基本的な電話...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
まったく迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が強い会社。強いというより全く話を聞いてくれない。そして個人的な事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い職場で且つ皆様パワフルである。意見はどんどん出されるのでその覚悟が必要。そのため男性は上手く馴染めないといけないと思う。
女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制であり、みなし残業が40時間ほどついていたと記録している。地方で働く分にはそこそこいい給与をもらえたと記録しているが都内で暮らす人もおり...続きを読む(全187文字)
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基本的には、接客業のためお客様とお話をしたりコミュニケーションをとることが空きな方は面白みを感じると思います。また、目標値が設定されているため、自分なりに...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
会社名 | なせば成る株式会社 |
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フリガナ | ナセバナル |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 藤原幹生 |
本社所在地 | 〒292-0057 千葉県木更津市東中央2丁目4番13号 |
電話番号 | 0438-33-5000 |
URL | http://nnhd.jp/ |
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