ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
・新卒入社後、半年間程の社内研修があり情報の基礎からプログラム講習、設計から製造・試験までの開発工程の一連のプロセスを学ぶことができる
・ス...続きを読む(全197文字)

SI業界の受託開発における多重下請構造に問題を感じ、下請の立場から環境を変えたいと考えたためです。
問題とは、末端の下請に業務が丸投げされる点や、末端の...続きを読む(全170文字)

プロジェクトの管理として、納期・予算を重視するのは当然だが、そこにフォーカスし過ぎてリスクを軽視しすぎる姿勢。そのリスクをマネージャー層、経営層が自身の...続きを読む(全192文字)

入社時にはPGまたはSEとして自分のやりたい道を歩むことが可能だと言われますが、実際お客様と契約を伴う折衝をしている社員の方はほんの数名です。有能な方は...続きを読む(全154文字)

職業柄納期前はやはり忙しいですが、スケジュルどおりに作業をこなせれば定時にあがって遊びに行くこともよくあります。計画的に作業すればお休みを取るのも問題な...続きを読む(全169文字)

先輩と後輩の仲も良く、全社員揃っての行事などもあります。
プロジェクトは設計からテストまで幅広い工程を任されます。
最近は様々な取組もなされていて、...続きを読む(全184文字)

女性の労働環境は整っていると思うが出産・育児休暇を取得する人がいないため、判断ができない。役員は、男性のみのため女性のキャリアパスは望めない。
深夜残...続きを読む(全161文字)

退職してしまった原因として、会社の業績低迷における将来への不安。
社風は、自分で考え動く人が多い。
人間関係は、先輩などに気に入られると別の部署に配...続きを読む(全153文字)

・年2回の目標設定と自己評価制度により、仕事での成果や目標達成による昇進昇級への反映がされやすいのが特徴です。
・目標設定については、上司が一人ひとり、...続きを読む(全162文字)

・独立系企業特有のフットワークの軽さから、興味のある業務へのチャレンジが可能です。
・社内の風通しがよく、担当者からの上司、ひいては顧客への提案が届きや...続きを読む(全152文字)

・独立系企業特有の自由度から、業務のジャンルを問わず、幅広く業務スキルを習得可能
1.特定業務に特化した、リレーショナルデータベース設計・構築ノウハ...続きを読む(全204文字)

新人研修では、職業訓練指導員の免許を持つ社員が指導に当たる。
世の中に出回っている新しい知識を社員が共有しておらず、個々人の知識として蓄えているためな...続きを読む(全156文字)

新しい部署を立ち上げ、事業展開を図る。
電子地図に力を入れ、Mobile技術にも力を入れ始めている。
プライバシーマーク(Pマーク)を更新し、新たな...続きを読む(全167文字)

納期などに間に合わない場合は、残業・土日出社をしてリカバリーをしている。
忙しくなければ、土日出社した日を振り替え休日として平日休める。
毎週水・金...続きを読む(全154文字)