ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化についていけていないような古臭い社風。将来性が非常に不安だと感じる。若い人もどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒入社で最初の半年はしっかり研修があり、未経験でもコーディングがある程度できるようになる点。資格報酬がある点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社3年目までは半額程の家賃補助がある点が良い。毎年の健康診断や予防接種など、必要最低限の福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原則出社でリモートワーク無し。スマホはロッカーに預け、オフィス内へのスマホや電子機器等の持ち込みが禁止。セキュリ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やりたい仕事を声出せればできる環境だと思います。
中小企業だからこその裁量がある感じは自分で仕事を作って、裁く等の経験をしたい方にはおすすめ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列ではなく、その人の一年の頑張りに応じて昇給、昇格がされているように感じています。
実際に入社歴が浅くても、仕事のできる先輩が昇進され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実家から会社への通勤時間等の規定もありますが、入社歴が浅い時期は家賃補助が手厚い傾向にあります。
中小企業ということもあり、アットホームな雰...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がっていかない。
入社...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業代が全額支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも給与水準がかなり低く、残業ありきでなければ生活していけ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良などで午前半休や午後半休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくといくつもの案件を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)