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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化についていけていないような古臭い社風。将来性が非常に不安だと感じる。若い人もどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)
株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジー
株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化についていけていないような古臭い社風。将来性が非常に不安だと感じる。若い人もどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性であっても優秀な人はどんどんリーダーに選ばれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性社員に対してセクハラ的発言が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒入社で最初の半年はしっかり研修があり、未経験でもコーディングがある程度できるようになる点。資格報酬がある点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則出社でリモートワーク無し。スマホはロッカーに預け、オフィス内へのスマホや電子機器等の持ち込みが禁止。セキュリ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社3年目までは半額程の家賃補助がある点が良い。毎年の健康診断や予防接種など、必要最低限の福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実家から会社への通勤時間等の規定もありますが、入社歴が浅い時期は家賃補助が手厚い傾向にあります。
中小企業ということもあり、アットホームな雰...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、その人の一年の頑張りに応じて昇給、昇格がされているように感じています。
実際に入社歴が浅くても、仕事のできる先輩が昇進され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりたい仕事を声出せればできる環境だと思います。
中小企業だからこその裁量がある感じは自分で仕事を作って、裁く等の経験をしたい方にはおすすめ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がっていかない。
入社...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも給与水準がかなり低く、残業ありきでなければ生活していけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良などで午前半休や午後半休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくといくつもの案件を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社直後には半年以上の研修がありそこについては他社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修以外は充...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいぶ年齢を重ねているが次の後継者が誰になるかが不透明。少なくとも社内の人間にそれを担えるものはいないので...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
用事があったりすれば早退もできるしフレックス制でコアタイムが10~15時である。プロジェクトが問題なく進んでいれ場休みも取りやすい。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも実力があればプロジェクトのリーダーを任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門に女性の管理職がいない。
その対...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
顧客からの信頼はあり多くの仕事が受注できている。
省庁からも仕事の相談がよく来ている。
賞与は年々増加している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
個人のマンパワーで仕事をこなしていける社員が多いこと。
若くから活躍している社員が多い。
技術部門がグループ化されたがそのリーダーを30代が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新人研修は基礎から長めにやっている。また、その後もすぐに客先に出るようなことはなく、当面は社内でフォローしながら仕事を行なっている。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プログラム未経験でも0から研修で指導してくれる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の半年間は研修でプロ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり同年代の知り合いと比較すると給与が低いと思います。ほぼ全て、社長の判断で仕事が入札され、明らかに期間が足り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎週、水曜日と金曜日はNO残業デーとなっており、私服での勤務が可能です。直近で急ぎの業務が無い限りは残業せずに帰る人が多いです。
ゴルフ同好...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。資格手当もよいです。ただし基本給は低く賞与も昇給額も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休、時短勤務があるそうです。どちらの制度に関しても適応事例がある(育休は女性だけだったか?)ため、取得することが可能だと思います。よって、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に無断で残業することはできず、必ず上司の許可がない限りできません。また、フレックスを導入しているためコアタイム(10時から15時)外の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くも悪くも客先常駐がほとんどなので、すべて客先依存です。リーマンショックの影響を受けてのリストラです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンコンピュータテクノロジー |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 6億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林好紀 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号ヒューリック三田ビル7階 |
| 電話番号 | 03-3457-5201 |
| URL | https://www.jctechno.co.jp/ |
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