回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、その人の一年の頑張りに応じて昇給、昇格がされているように感じています。
実際に入社歴が浅くても、仕事のできる先輩が昇進され...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジー
株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列ではなく、その人の一年の頑張りに応じて昇給、昇格がされているように感じています。
実際に入社歴が浅くても、仕事のできる先輩が昇進され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がっていかない。
入社...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも給与水準がかなり低く、残業ありきでなければ生活していけ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給されます。資格手当もよいです。ただし基本給は低く賞与も昇給額も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基...続きを読む(全235文字)
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・年2回の目標設定と自己評価制度により、仕事での成果や目標達成による昇進昇級への反映がされやすいのが特徴です。
・目標設定については、上司が一人ひとり、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化についていけていないような古臭い社風。将来性が非常に不安だと感じる。若い人もどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社3年目までは半額程の家賃補助がある点が良い。毎年の健康診断や予防接種など、必要最低限の福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則出社でリモートワーク無し。スマホはロッカーに預け、オフィス内へのスマホや電子機器等の持ち込みが禁止。セキュリ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒入社で最初の半年はしっかり研修があり、未経験でもコーディングがある程度できるようになる点。資格報酬がある点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性であっても優秀な人はどんどんリーダーに選ばれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性社員に対してセクハラ的発言が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたい仕事を声出せればできる環境だと思います。
中小企業だからこその裁量がある感じは自分で仕事を作って、裁く等の経験をしたい方にはおすすめ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実家から会社への通勤時間等の規定もありますが、入社歴が浅い時期は家賃補助が手厚い傾向にあります。
中小企業ということもあり、アットホームな雰...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良などで午前半休や午後半休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくといくつもの案件を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社直後には半年以上の研修がありそこについては他社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修以外は充...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいぶ年齢を重ねているが次の後継者が誰になるかが不透明。少なくとも社内の人間にそれを担えるものはいないので...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。しかし、2年くらいでワーキングホリデーの費用や現地で暮らせるくらいの貯金はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次で評価されるのでいい評価がとれれば次の年に反映される。評価の基準もめいかくなのでなっとくかんがある振り返り面談もあるので分からなければじ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料はいいです。仕事の難易度に対してどの職種でも高いです。ただ営業は担当商材によって休日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グループ会社にしては給料は良い方である。
特にボーナスが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりとした評価基準が設けられている印象です。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しめの印象を受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給タイミングごとに決まった額の昇給がある。社内資格を取ることで給与にプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
割と自由なので成果を出しやすい。
それが評価につながる。
能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンコンピュータテクノロジー |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 6億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小林好紀 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号ヒューリック三田ビル7階 |
| 電話番号 | 03-3457-5201 |
| URL | https://www.jctechno.co.jp/ |
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