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株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、その人の一年の頑張りに応じて昇給、昇格がされているように感じています。
実際に入社歴が浅くても、仕事のできる先輩が昇進され...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は全然上がっていかない。
    入社...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全額支給されることくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内でも給与水準がかなり低く、残業ありきでなければ生活していけ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はすべて支給されます。資格手当もよいです。ただし基本給は低く賞与も昇給額も低いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年2回の目標設定と自己評価制度により、仕事での成果や目標達成による昇進昇級への反映がされやすいのが特徴です。
    ・目標設定については、上司が一人ひとり、...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の変化についていけていないような古臭い社風。将来性が非常に不安だと感じる。若い人もどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年目までは半額程の家賃補助がある点が良い。毎年の健康診断や予防接種など、必要最低限の福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則出社でリモートワーク無し。スマホはロッカーに預け、オフィス内へのスマホや電子機器等の持ち込みが禁止。セキュリ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社で最初の半年はしっかり研修があり、未経験でもコーディングがある程度できるようになる点。資格報酬がある点。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性であっても優秀な人はどんどんリーダーに選ばれている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が女性社員に対してセクハラ的発言が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事を声出せればできる環境だと思います。
    中小企業だからこその裁量がある感じは自分で仕事を作って、裁く等の経験をしたい方にはおすすめ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家から会社への通勤時間等の規定もありますが、入社歴が浅い時期は家賃補助が手厚い傾向にあります。
    中小企業ということもあり、アットホームな雰...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。体調不良などで午前半休や午後半休をとることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくといくつもの案件を...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後には半年以上の研修がありそこについては他社に比べて充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修以外は充...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がだいぶ年齢を重ねているが次の後継者が誰になるかが不透明。少なくとも社内の人間にそれを担えるものはいないので...続きを読む(全229文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。しかし、2年くらいでワーキングホリデーの費用や現地で暮らせるくらいの貯金はできました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次で評価されるのでいい評価がとれれば次の年に反映される。評価の基準もめいかくなのでなっとくかんがある振り返り面談もあるので分からなければじ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー系にありがちな成果主義は社風ではないため、ほどほどの頑張り、ほどほどの評価、ほどほどの給料が可能。正社員で長く居続けられればいいな...続きを読む(全165文字)

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    富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はいいです。仕事の難易度に対してどの職種でも高いです。ただ営業は担当商材によって休日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社にしては給料は良い方である。
    特にボーナスが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給、ボーナスは良いが固定給の上が...続きを読む(全144文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした評価基準が設けられている印象です。特に不満はありませんでした。
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    かなり厳しめの印象を受...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給タイミングごとに決まった額の昇給がある。社内資格を取ることで給与にプラスされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の給与が...続きを読む(全131文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割と自由なので成果を出しやすい。
    それが評価につながる。
    能動的に動くことが大事な社風であると感じた。
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    ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジー
    フリガナ ジャパンコンピュータテクノロジー
    設立日 1979年12月
    資本金 5800万円
    従業員数 66人
    売上高 6億8900万円
    決算月 9月
    代表者 小林好紀
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号ヒューリック三田ビル7階
    電話番号 03-3457-5201
    URL https://www.jctechno.co.jp/
    ジャパン・コンピュータ・テクノロジーは1979年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は66人で、売上高は6億8900万円になります。
    NOKIZAL ID: 2717746

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