ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業代が全額支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも給与水準がかなり低く、残業ありきでなければ生活していけな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良などで午前半休や午後半休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくといくつもの案件を掛...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プログラム未経験でも0から研修で指導してくれる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の半年間は研修でプログ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり同年代の知り合いと比較すると給与が低いと思います。ほぼ全て、社長の判断で仕事が入札され、明らかに期間が足りな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎週、水曜日と金曜日はNO残業デーとなっており、私服での勤務が可能です。直近で急ぎの業務が無い限りは残業せずに帰る人が多いです。
ゴルフ同好会...続きを読む(全240文字)

【良い点】
育休、時短勤務があるそうです。どちらの制度に関しても適応事例がある（育休は女性だけだったか？）ため、取得することが可能だと思います。よって、女...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に無断で残業することはできず、必ず上司の許可がない限りできません。また、フレックスを導入しているためコアタイム(10時から15時)外の時...続きを読む(全280文字)

先輩と後輩の仲も良く、全社員揃っての行事などもあります。
プロジェクトは設計からテストまで幅広い工程を任されます。
最近は様々な取組もなされていて、会...続きを読む(全184文字)

女性の労働環境は整っていると思うが出産・育児休暇を取得する人がいないため、判断ができない。役員は、男性のみのため女性のキャリアパスは望めない。
深夜残業...続きを読む(全161文字)

退職してしまった原因として、会社の業績低迷における将来への不安。
社風は、自分で考え動く人が多い。
人間関係は、先輩などに気に入られると別の部署に配属...続きを読む(全153文字)

・年2回の目標設定と自己評価制度により、仕事での成果や目標達成による昇進昇級への反映がされやすいのが特徴です。
・目標設定については、上司が一人ひとり、ス...続きを読む(全162文字)

・独立系企業特有のフットワークの軽さから、興味のある業務へのチャレンジが可能です。
・社内の風通しがよく、担当者からの上司、ひいては顧客への提案が届きやす...続きを読む(全152文字)

・独立系企業特有の自由度から、業務のジャンルを問わず、幅広く業務スキルを習得可能
1.特定業務に特化した、リレーショナルデータベース設計・構築ノウハウ...続きを読む(全204文字)

新人研修では、職業訓練指導員の免許を持つ社員が指導に当たる。
世の中に出回っている新しい知識を社員が共有しておらず、個々人の知識として蓄えているためなか...続きを読む(全156文字)

新しい部署を立ち上げ、事業展開を図る。
電子地図に力を入れ、Mobile技術にも力を入れ始めている。
プライバシーマーク(Pマーク)を更新し、新たなる...続きを読む(全167文字)

納期などに間に合わない場合は、残業・土日出社をしてリカバリーをしている。
忙しくなければ、土日出社した日を振り替え休日として平日休める。
毎週水・金は...続きを読む(全154文字)