ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化についていけていないような古臭い社風。将来性が非常に不安だと感じる。若い人もどんどん辞めていく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性であっても優秀な人はどんどんリーダーに選ばれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性社員に対してセクハラ的発言が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒入社で最初の半年はしっかり研修があり、未経験でもコーディングがある程度できるようになる点。資格報酬がある点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原則出社でリモートワーク無し。スマホはロッカーに預け、オフィス内へのスマホや電子機器等の持ち込みが禁止。セキュリ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社3年目までは半額程の家賃補助がある点が良い。毎年の健康診断や予防接種など、必要最低限の福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実家から会社への通勤時間等の規定もありますが、入社歴が浅い時期は家賃補助が手厚い傾向にあります。
中小企業ということもあり、アットホームな雰...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列ではなく、その人の一年の頑張りに応じて昇給、昇格がされているように感じています。
実際に入社歴が浅くても、仕事のできる先輩が昇進され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりたい仕事を声出せればできる環境だと思います。
中小企業だからこその裁量がある感じは自分で仕事を作って、裁く等の経験をしたい方にはおすすめ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代が全額支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも給与水準がかなり低く、残業ありきでなければ生活していけ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良などで午前半休や午後半休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくといくつもの案件を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プログラム未経験でも0から研修で指導してくれる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の半年間は研修でプロ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり同年代の知り合いと比較すると給与が低いと思います。ほぼ全て、社長の判断で仕事が入札され、明らかに期間が足り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎週、水曜日と金曜日はNO残業デーとなっており、私服での勤務が可能です。直近で急ぎの業務が無い限りは残業せずに帰る人が多いです。
ゴルフ同好...続きを読む(全240文字)

【良い点】
育休、時短勤務があるそうです。どちらの制度に関しても適応事例がある（育休は女性だけだったか？）ため、取得することが可能だと思います。よって、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に無断で残業することはできず、必ず上司の許可がない限りできません。また、フレックスを導入しているためコアタイム(10時から15時)外の...続きを読む(全280文字)

先輩と後輩の仲も良く、全社員揃っての行事などもあります。
プロジェクトは設計からテストまで幅広い工程を任されます。
最近は様々な取組もなされていて、...続きを読む(全184文字)

女性の労働環境は整っていると思うが出産・育児休暇を取得する人がいないため、判断ができない。役員は、男性のみのため女性のキャリアパスは望めない。
深夜残...続きを読む(全161文字)

退職してしまった原因として、会社の業績低迷における将来への不安。
社風は、自分で考え動く人が多い。
人間関係は、先輩などに気に入られると別の部署に配...続きを読む(全153文字)

・年2回の目標設定と自己評価制度により、仕事での成果や目標達成による昇進昇級への反映がされやすいのが特徴です。
・目標設定については、上司が一人ひとり、...続きを読む(全162文字)

・独立系企業特有のフットワークの軽さから、興味のある業務へのチャレンジが可能です。
・社内の風通しがよく、担当者からの上司、ひいては顧客への提案が届きや...続きを読む(全152文字)

・独立系企業特有の自由度から、業務のジャンルを問わず、幅広く業務スキルを習得可能
1.特定業務に特化した、リレーショナルデータベース設計・構築ノウハ...続きを読む(全204文字)

新人研修では、職業訓練指導員の免許を持つ社員が指導に当たる。
世の中に出回っている新しい知識を社員が共有しておらず、個々人の知識として蓄えているためな...続きを読む(全156文字)

新しい部署を立ち上げ、事業展開を図る。
電子地図に力を入れ、Mobile技術にも力を入れ始めている。
プライバシーマーク(Pマーク)を更新し、新たな...続きを読む(全167文字)

納期などに間に合わない場合は、残業・土日出社をしてリカバリーをしている。
忙しくなければ、土日出社した日を振り替え休日として平日休める。
毎週水・金...続きを読む(全154文字)