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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいぶ年齢を重ねているが次の後継者が誰になるかが不透明。少なくとも社内の人間にそれを担えるものはいないのでそ...続きを読む(全229文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり同年代の知り合いと比較すると給与が低いと思います。ほぼ全て、社長の判断で仕事が入札され、明らかに期間が足りな...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも客先常駐がほとんどなので、すべて客先依存です。リーマンショックの影響を受けてのリストラです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI業界の受託開発における多重下請構造に問題を感じ、下請の立場から環境を変えたいと考えたためです。
問題とは、末端の下請に業務が丸投げされる点や、末端の下...続きを読む(全170文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの管理として、納期・予算を重視するのは当然だが、そこにフォーカスし過ぎてリスクを軽視しすぎる姿勢。そのリスクをマネージャー層、経営層が自身の問...続きを読む(全192文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時にはPGまたはSEとして自分のやりたい道を歩むことが可能だと言われますが、実際お客様と契約を伴う折衝をしている社員の方はほんの数名です。有能な方は早...続きを読む(全154文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職してしまった原因として、会社の業績低迷における将来への不安。
社風は、自分で考え動く人が多い。
人間関係は、先輩などに気に入られると別の部署に配属...続きを読む(全153文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと出る。従業員の持株会は毎年配当が7%くらい出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がっていかない。
入社1...続きを読む(全247文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも給与水準がかなり低く、残業ありきでなければ生活していけな...続きを読む(全197文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良などで午前半休や午後半休をとることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくといくつもの案件を掛...続きを読む(全181文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後には半年以上の研修がありそこについては他社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修以外は充実...続きを読む(全246文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用事があったりすれば早退もできるしフレックス制でコアタイムが10~15時である。プロジェクトが問題なく進んでいれ場休みも取りやすい。
【気にな...続きを読む(全203文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも実力があればプロジェクトのリーダーを任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門に女性の管理職がいない。
その対策...続きを読む(全243文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客からの信頼はあり多くの仕事が受注できている。
省庁からも仕事の相談がよく来ている。
賞与は年々増加している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のマンパワーで仕事をこなしていける社員が多いこと。
若くから活躍している社員が多い。
技術部門がグループ化されたがそのリーダーを30代がに...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は基礎から長めにやっている。また、その後もすぐに客先に出るようなことはなく、当面は社内でフォローしながら仕事を行なっている。
【気にな...続きを読む(全201文字)

株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラム未経験でも0から研修で指導してくれる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の半年間は研修でプログ...続きを読む(全221文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

三井情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと伝えたことにチャレンジさせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ給与が低い。
営業部門と技術...続きを読む(全186文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)

株式会社GSIの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が甘く何も分からないまま現場に送られるため、未経験から始めた方の離職率が高くなっている印象。続きを読む(全70文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は割とよいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じず、職場の人間関係に不満があるため転職を決めました。続きを読む(全80文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと、開発スキルが身につきにくいこと。基本的に親会社からの注文を断れず、業務量がどんどん増えていく。新卒や中...続きを読む(全212文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)

JTP株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業種の下請けをしているので、経験を積むにはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、できる範囲が決まっている...続きを読む(全166文字)

株式会社エイブリッジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談できる人が一応はいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はITの事業をすると仕事内容を説明されましたが実際は派遣で、しかも内...続きを読む(全492文字)

株式会社LainZの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金銭面の一言に尽きてしまうとしか言いようがない。おそらくバックオフィスを対外的にかなり...続きを読む(全298文字)

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジー
フリガナ ジャパンコンピュータテクノロジー
設立日 1979年12月
資本金 5800万円
従業員数 66人
売上高 6億8900万円
決算月 9月
代表者 小林好紀
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号ヒューリック三田ビル7階
電話番号 03-3457-5201
URL https://www.jctechno.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717746

ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの 選考対策

  • 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーのインターン
  • 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーのインターンの面接
  • 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評価
  • 株式会社ジャパン・コンピュータ・テクノロジーの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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