【放送業界でのやりがい】【22卒】日本放送協会の学生からの評判・口コミ <No.744>

【本・サイトで調べた】職種にもよるだろうが、一つは自分の関心のあるテーマについて関わることができれば、それを形にして世に送り出せることだろう。まだまだ圧倒的影響力を持つ放送という業界であるため、自分の関わった仕事から多大な反響を得ることができる点が挙げられる。さらに人によっては特殊な仕事をしている人など、珍しい人との関わりが持てることもベネフィットの一つに数えられると思う。

【本・サイトで調べた】福利厚生に関しては、かなり良い部類に入るのではないだろうかと思う。就職四季報には有給休暇取得年平均（14.7日）以外ほぼシークレットとなっているが、企業ホームページからわかるだけでもクリエイティブ休暇やリフレッシュ休暇などバラエティ豊かな制度が設けられているほか、育児休職に関しても「子が満2歳に達する日まで、男性も女性も取得することができる」と記されており働きやすい職場であることが窺える。配偶者同行休職、というユニークな制度も用意されているようだ。さらに有名な話ではあるが、家賃補助がかなり手厚いとのこと。

【本・サイトで調べた】さまざまなサイトからの情報によると、昔ながらの日本企業であり、組織が巨大であるために縦割り、上位下達、年功序列的組織体制といった文化が根強く残っているとのことであった。ただこれは良し悪しというよりは個々人と企業の相性の問題であるため、そうした環境が苦でないという人にとっては大きな障害にはならないだろうと思う。