関東設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
CADオペレーターとしてはそれなりに貰えてると思うが、同業者の上限と比較すると天井が近い。夏冬のボーナスの他に年度末調整として、少しだけボーナ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
派遣先の会社による
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社による続きを読む(全45文字)

【良い点】
本社勤務なら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先派遣では女性はおすすめしない続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修等もなく客先に派遣され、あとはそこで頑張ってくださいって感じなので、帰属意識に乏しい。派遣の最初は派遣先の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
何社かの客先があるため、安定感はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者と比べてのほどはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現在大手ゼネコン設計部に就業している。
転職サイトからの応募後から一次面接、派遣先の選定や給与提示など、複数社から内定をいただいた中で最も対応...続きを読む(全293文字)

【良い点】
なし
パソコンが使えるだけで即採用となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接直後に採用だが、実際は採用では無く個人事業主契約で人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ソフトが自由に使える、資料も豊富にあるので自分で学ぶ姿勢がある人には向いていると思った。
指導者にも寄るだろうが、的確にわかりやすい指導だった...続きを読む(全177文字)

全ては派遣先次第。
狙って行けるかは分からないから、一部上場企業との取引もある。
派遣先の環境が良ければ長く入れる。
給料も派遣先との契約(資格の有...続きを読む(全141文字)

ワークライフバランスは建設業界ではどこ行ってもそうでしょうが、バランスはとれていません。遅い時間まで残業、または遠方へ出張とこの業界では当たり前ですが、プ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)