関東設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何社かの客先があるため、安定感はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者と比べてのほどはない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修等もなく客先に派遣され、あとはそこで頑張ってくださいって感じなので、帰属意識に乏しい。派遣の最初は派遣先の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
本社勤務なら良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先派遣では女性はおすすめしない続きを読む(全54文字)

【良い点】
特に問題なく退社が可能でした。スムーズに対応してもらえたのでそこには感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの期間に本社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣先の会社による
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社による続きを読む(全45文字)

【良い点】
現在大手ゼネコン設計部に就業している。
転職サイトからの応募後から一次面接、派遣先の選定や給与提示など、複数社から内定をいただいた中で最も対応...続きを読む(全293文字)

【良い点】
なし
パソコンが使えるだけで即採用となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接直後に採用だが、実際は採用では無く個人事業主契約で人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ソフトが自由に使える、資料も豊富にあるので自分で学ぶ姿勢がある人には向いていると思った。
指導者にも寄るだろうが、的確にわかりやすい指導だった...続きを読む(全177文字)

全ては派遣先次第。
狙って行けるかは分からないから、一部上場企業との取引もある。
派遣先の環境が良ければ長く入れる。
給料も派遣先との契約(資格の有...続きを読む(全141文字)

全くの未経験からの入社だったので何も知らない・できない状態から、何の基礎的な教育も受けられずに派遣先に放り込まれた。その派遣先も繁忙期の真っただ中で質問も...続きを読む(全283文字)

【良い点】
賞与は年に夏と冬に2回あるが、ボーナスと言える額ではない。
年齢層は比較的高い印象だが、若くてもリーダーになれるしキャリアアップは見込める。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ、時給をあげでもらえたので、働き方は見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日のように...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給は決して低くないと思います。ですが、仕事量に対して割に合わない気がします。ボーナスもありますが年間2ヶ月分しか貰えないので期待できない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一人暮らしもできるぐらいの給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いがつく仕事によっては給料と業務内容が見合ってないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
セコムに吸収されたことで経営の改善が少しずつ見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない手当をたくさんつけて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると少ないですが、派遣事業上しょうがないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、基本給...続きを読む(全179文字)