中川特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしなが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)

【良い点】
需要がなくなるということはまずないと思うので、その点を考えれば安定はしていると思うが、急激に伸びることもないと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低めだと思う。同級生と給料の話になるとかなりしんどかった。
大手のメーカーとの取引は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
財務的には安定しているので、新規営業などはする必要はない。
積極的に海外ブランチを創設してきたことはすごいことだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時の社長の経営手腕で財務的には、安定しているという面は間違えないと思う。不動産を所持しており、ホテル経営も携わっている点は企業としてはとても...続きを読む(全271文字)

【良い点】
なし。給料は信じられないほど低く、ボーナスも実績に基づくがかなり少ない。
ただし頑張った社員は相当な額のボーナスを支給されていると聞くので、頑...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると嫌な顔をされます続きを読む(全43文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が次々辞めていくのには給料以外の理由もあると思う。
取引先から怒鳴られたり、上司のサポートが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)