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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の場合、女性でも主任になっている人はいます。女性差別などは感じないです。むしろパワハラやセクハラにとても気をつけている感じがします。働...続きを読む(全277文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中川特殊鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中川特殊鋼株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中川特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の場合、女性でも主任になっている人はいます。女性差別などは感じないです。むしろパワハラやセクハラにとても気をつけている感じがします。働...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任が少ない。制服がある。勤務地が銀座の近くで、都心で働けるメリットがある。夏には、大々的にお祭りに参加する。不動産の部署は鉄鋼の部署と異な...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性は一般職、男性は営業職しか応募できませんでした。
女性社員だけ制服着用を義務づけられたり、化粧をす...続きを読む(全173文字)
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社員の中は良く、就業後に個人的に飲みに行ったりスポーツをするなど交流も多かったです。分からないことは丁寧に教えてもらえて、資格も会社の負担でとらせてもら...続きを読む(全406文字)
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今はどうかわからないが、当時は女性は制服勤務だった。狭い更衣室があり、女性のコミュニケーションの場になっていた。ベテラン事務の女性はいたが、役職はなかっ...続きを読む(全150文字)
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男性中心の業界であるため、業界的に見たときの女性の働きやすさはいまだに改善されていない。
女性は一般職だというかたい認識が根底にあるため。
出産、育...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
鉄鋼は建築や自動車など幅広い業界で必要とされるため、景気の影響は受けるものの、社会インフラを支える業界として安定感があると感じました。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特に他の会社と変わらないと思う。
社宅はなく家賃補助も当時はなかったので、その点はかなり苦しかった。
自宅から会社までの距離が遠い場合には社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育面については全体的にしっかりしており、入社後すぐに基礎研修が実施され、業界知識やビジネスマナーを体系的に学ぶことができました。その後の現...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
給与面に関して特に問題はなく、業界水準と比べても安定して高めでした。地方配属の場合には家賃補助があり、生活費の負担を軽減できる点も魅力です。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同年代の平均収入と比べだら高い方なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての売上ではなく、出勤時間や報告書数、事務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなけれ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性を少々過剰ないかと思うぐらい持ち上げる風潮が全社的に見られるため、そういう意味では女性は働きやすい。有給も、社内に人が足りなくて事務作業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあると思います。復職後の働きかたとしては、時短勤務があるので働きやすくはなりつつあるかなと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすい環境でした。
復帰後も周りの比較的周りの理解がありましたが、男性が育児休業を取ることは想定されておらず、当時は周り...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属される部署や支店によって違いが大きすぎる。私が配属されていた部署ではとてもじゃないが妊娠、出産、子育ては困難だと感じた。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業職に女性は多くなかったが、男性の多い業界なので、客先にうまくハマればかわいがってもらうことができると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい人にとっては、
キャリアアップとかは期...続きを読む(全94文字)
女性が全員のびのびして働いている印象があった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
会社の傾向として、女性には優しくする風潮がある為、そういった意味では女性にとって働きやすい環境であると思われる。
育休、産休も取りやすくなっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休育休を積極的にとってると思う。女性社員のリーダー職もいる。
復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代が多...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のお手伝いのような感じ。
なおかつとても高圧的で、とても偉そう。セクハラかと思う...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 中川特殊鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカガワトクシュコウ |
| 設立日 | 1924年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 692億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川陽一郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-3542-8811 |
| URL | https://www.nssi.co.jp/ |
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