東洋船舶のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本、会社がなんでも認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。会社がYESでも現場がNOならNOになる。
会社に力はそ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フランクな感じでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、どんなに仕事が出来たり真面目でも入社順に繰り上がっていく。
た...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定してる。仕事がなくても給料は発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な面が目立ち、従業員もなあなあで仕事をしてるように見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
本人がどんなにやる気があっても現場次第。会社はその点は何もタッチ出来ないので煩わしさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
思ってたより休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と企業の温度差が激しいので、すり合わせが必要だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。当たり外れがある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
フォークリフトに乗っての作業。
何も考えずにやれる点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一個のことをずっとやるので、思考能...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全35文字)

【良い点】
業務職でもランチ時間を利用した研修に受講させてもらうことができました。
船の専門知識について社内の技術系社員の方々からお話をうかがうもので、貴...続きを読む(全171文字)

【良い点】
妊娠中でも復帰を前提に勤務されている方がいらっしゃいました。
社員全体に占める業務職の女性の割合は比較的高く、コミュニケーションがとりやすく、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
19時すぎには帰れる。土日は基本電話が来ないためワークライフバランスは確保される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっても電話...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ハワイ旅行など社員を大切にする文化が垣間見える。
社員同士の人間関係は悪くなく、安定したメンバー構成。社員旅行などのイベントがあり、リフレッシ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)