東洋船舶のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本、会社がなんでも認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。会社がYESでも現場がNOならNOになる。
会社に力はそ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列続きを読む(全35文字)

【良い点】
フォークリフトに乗っての作業。
何も考えずにやれる点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一個のことをずっとやるので、思考能...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第。当たり外れがある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
土日祝日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せな所続きを読む(全39文字)

【良い点】
安定してる。仕事がなくても給料は発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な面が目立ち、従業員もなあなあで仕事をしてるように見...続きを読む(全101文字)

【良い点】
思ってたより休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と企業の温度差が激しいので、すり合わせが必要だと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フランクな感じでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、どんなに仕事が出来たり真面目でも入社順に繰り上がっていく。
た...続きを読む(全113文字)

【良い点】
妊娠中でも復帰を前提に勤務されている方がいらっしゃいました。
社員全体に占める業務職の女性の割合は比較的高く、コミュニケーションがとりやすく、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は確実に払われ、在宅勤務に関しても申請すれば確実に支払われる。
親会社主催のセミナーを定期的に実施しており、申請することで参加できる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)